アイアンドディハヤトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が前提。定時で帰ることが多いと他社員・経営者の目が厳しくなる。
終電では無いものの、平日のプライベートはほぼ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
平均年齢が低く、フランクフルトで風通しが良く、しゃべっていておもしろいかたがおおいいんしょうです
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の営業数字がどうすれば達成できるか、戦術をたてて自分が思う業界・会社にアプローチできるのは面白いと思います。特定の業界をまわるのではなく...続きを読む(全240文字)

手広く広告を扱える事です。求人広告というより企業広告を作れる事が面白いです。ただ、結果に結びつかないときのフォローはきついものがありますので覚悟しておい...続きを読む(全154文字)

・出産や育児にかかわらずだが、平日のプライベートを認めない風潮がある。上層部が他の会社を知らない人間だけのため、自分たちの常識が世間の常識と考える節がチ...続きを読む(全168文字)

残業は社員全体で少し多め。毎月のノルマに満たない営業の方は終電近くまで残業することも日常茶飯事。また月末にある会議が遅い時間までかかる事もある。しかし休...続きを読む(全159文字)

丁寧な会社説明会や面接でかなりつたなかった自分の言葉もキチンと噛み砕いて理解していただきました。
入社後に割り振られた既存顧客は無く、すべて新規開拓で...続きを読む(全162文字)

いまはどうだか知りませんが、とにかく給料が上がらない、
最前線で仕事を取ってきている営業たちに賞与が全然でない、
どこで何をしているんだかよくわから...続きを読む(全196文字)

社風にギャップはありませんでした。入社を決めたのは、自由に仕事が出来そうだったという一点につきます。広告営業をやってみたかったというもともとの希望もあり...続きを読む(全214文字)

労働時間については今思うと結構劣悪でしたが、私も若かったもので、
まぁ営業なんてこんなもんだろうと納得して仕事は出来ていました
土日は基本的に休みで...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると、各現場まかせです。マニュアルなどは整っていません。そのため、環境の良さは運で、周囲に恵まれたら丁寧...続きを読む(全94文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内での教育体制もしっかりとあり、未経験者でも安心して働くことができます。クライアント側に教育をしてもらう想定の案件もあるようですが、その場...続きを読む(全99文字)

【良い点】
常に新しい現場がある。
新しいことを覚えられるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって対応が違いすぎて人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業スキルや課題解決力を体系的に学べる研修が豊富で、実務でもすぐ活かせます。若手でも大きな裁量が与えられる点も成長につながりました。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
広告業界は日々進化し続けるものなので、いかに自分達も伸び代をもって研鑽し続けられるかが求められます。またクライアントや社内スタッフ・外注の制...続きを読む(全156文字)

【良い点】
キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、マニュアルも整備されています。未経験入社の先輩が多く、指導に慣れているためスムーズにスキルを身につける...続きを読む(全186文字)