この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間、教育担当という名目で年齢の近い社員がべったりと横についてくれていたいのでその点は助かった
スキルに関しては、担当エリアはあるもののその...続きを読む(全389文字)
株式会社SRC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間、教育担当という名目で年齢の近い社員がべったりと横についてくれていたいのでその点は助かった
スキルに関しては、担当エリアはあるもののその...続きを読む(全389文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係で悩んだことはなく、一緒に働いた方は皆人柄が良い人が多かった。
朝のロープレ練習もすごく熱心で、わからないことなど不安になることはすぐ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由な社風だったように思う。集中して取り組める環境ではあった。シフトも考慮してもらえたのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何ヶ月かおきに、社長自ら行う勉強会があり、そこで経営者目線などについて教えてくれる。そうした機会があるのはいいことだと思った。キャリア開発につ...続きを読む(全157文字)
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営業としての基礎はもちろんロールプレイング等を通して教えて頂けます。ただし、ホームページで謡っているほど特筆するような研修はないです。どちらかというとリク...続きを読む(全169文字)
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勉強会やロープレは定期的にあるので、業界知識や営業トーク等のスキルは比較的
身に付きやすい。活躍している社員の行動や手法の共有などもあるので、
成長意...続きを読む(全199文字)
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新入社員には、1人につき必ず教育担当がつき、デスクも隣になる。そのため、仕事をしている上で困った点や営業のアドバイス等はいつでも気軽に聞くことができる環境...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
法人営業の基礎、特に新規顧客獲得の能力は着く。部署によってはリクルート本社で研修を受けることも可能だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性のマネージャーや取締役もいるので特別女性が排除されている職場では無い。営業の人数も半々位だったはず。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これはどの営業職にも言える事だが、合わない人は合わない。そもそも営業職に向かない、あるいは過去出来なかった人はやめ...続きを読む(全83文字)
少数精鋭な分、大きな裁量を持って働ける。そして成果が見えやすい事が大きな魅力だと感じた。続きを読む(全44文字)
あまり高くはない。中堅社員の層が少ない事も給与面が一因であると伺った。続きを読む(全35文字)
家賃補助等は無く、関西以外の出身だと厳しい。続きを読む(全22文字)
穏やかな社員が多い。ただ支社ごとで雰囲気が異なる。続きを読む(全25文字)
地元であり、転勤の可能性が少ない点に魅力を感じ入社したと伺った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
求人広告の営業として会社の社長や経営者など役職者とのやりとりも多く、学ぶこともおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主が多く、担...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、職場の理解もある。
小さい子供がある方は時短勤務や社内結婚も多くあったが旦那さんが有給で子供の面倒を見たりもあり、またそれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが若く経験も少ないので、そもそもマネジメントが存在しない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務の幅が広いため、早くたくさんのことを経験できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりやってみることが何度かあったの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品説明書や基本ガイド本に載ってそうな説明の研修を有志の人がしてるだけ。
知見の醸成や提供は存在...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は酷い。
教育担当も日中デスクにいないため、
悪い意味で放任。
結局定時後に仕事の相談...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
手を挙げる人にはチャンスは回ってくる環境。ただし、上司との社外でのコミュニケーション(要するに飲み会)を必須と捉えている人も多いので、上司に気...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
独自のカリキュラムがある、けど研修制度はなく自習なので知識をどれだけ自分でつけられるかがポイント。
そのカリキュラム自体、エンジニア向けの内容...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を任せてもらえるので、スキルアップにつながると思います。今後の
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列なとこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒入社後、最初の何ヶ月程度は研修期間としてビジネスマナー、ITリテラシー、業務分け様々なスキルなどを学ぶ時間が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に自分から学びに行かなければならないスタイルなので、自分で考えて自らの力をつけるスタイルだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社SRC |
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フリガナ | エスアールシー |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 137人 |
代表者 | 大谷 亮太 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目7番4号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
電話番号 | 078-393-3077 |
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