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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当の先輩が付き、かなり手厚く育ててくれる。1人で営業に行くようになっても、売上目標に対する進捗確認など、寄り添ってくれるので1人で放置...続きを読む(全147文字)
株式会社SRC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当の先輩が付き、かなり手厚く育ててくれる。1人で営業に行くようになっても、売上目標に対する進捗確認など、寄り添ってくれるので1人で放置...続きを読む(全147文字)
入社後は必ず教育係がつき、営業は教育係についていくことからスタートする。段階的に業務を任され、独り立ちができる状態までサポートがつく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せて貰えるのは良かったです。
やりたいと手をあげればやらせてもらえる社風でした。
上司のサポートがあり、心強かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1:1の教育制度なので分からないことがあれば聞けますが、上司ガチャみたいなところがアリス
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い上司は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1年間、教育担当という名目で年齢の近い社員がべったりと横についてくれていたいのでその点は助かった
スキルに関しては、担当エリアはあるもののそ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
人間関係で悩んだことはなく、一緒に働いた方は皆人柄が良い人が多かった。
朝のロープレ練習もすごく熱心で、わからないことなど不安になることはす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由な社風だったように思う。集中して取り組める環境ではあった。シフトも考慮してもらえたのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何ヶ月かおきに、社長自ら行う勉強会があり、そこで経営者目線などについて教えてくれる。そうした機会があるのはいいことだと思った。キャリア開発に...続きを読む(全157文字)
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営業としての基礎はもちろんロールプレイング等を通して教えて頂けます。ただし、ホームページで謡っているほど特筆するような研修はないです。どちらかというとリ...続きを読む(全169文字)
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勉強会やロープレは定期的にあるので、業界知識や営業トーク等のスキルは比較的
身に付きやすい。活躍している社員の行動や手法の共有などもあるので、
成長...続きを読む(全199文字)
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新入社員には、1人につき必ず教育担当がつき、デスクも隣になる。そのため、仕事をしている上で困った点や営業のアドバイス等はいつでも気軽に聞くことができる環...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とにかく人が良く、会社全体の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルに差があり、上司によっては苦労する。一気通貫...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時間休が取れることや、ライブなどの遊びの予定であっても気軽に上司に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日が設けられ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的、任せてもらえることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによって、移動時間に大きな差があるが、売上目標等には加...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売上だけではなく、新規の件数など、総合的に様々な観点から見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ率が低い。年収が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に業績共有会が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの代理店制度が無くなったことで、業績が悪くなっているよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業しろという風潮はない。仕事がなければ早く帰れるが、顧客が増えるほど負担は大きくなるため、遅いときは20時をすぎる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化について、夏期休暇と冬季休暇が有給推奨日となっており、実質勝手に消費されるので1年目はないに等しい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ何もない。家賃補助などもなく、あるのはたまに社内で抽選されるヴィッセルのチケットぐらいである。続きを読む(全71文字)
有給は入社直後に付与され、月の残業時間も比較的ほとんどないとのこと。新卒は大体定時で退社できる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
研修は用意されており、特に新卒社員に対しては手厚い研修が行われています。レイヤーごとに研修も設定されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の観点では、実務を通じて学べる環境が整っていると感じました。OJTを中心に、日々の業務の中で必要な知識やスキルを身...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
派遣からも積極的に社員登用しているようで、本人の希望にあわせ正社員や契約社員、派遣会社からの無期雇用社員にするなど、希望すれば長期的に働ける...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社SRC |
|---|---|
| フリガナ | エスアールシー |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 大谷 亮太 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 電話番号 | 078-393-3077 |
| URL | https://www.src-japan.net/summary/profile/ |
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