アイアンドディハヤトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が前提。定時で帰ることが多いと他社員・経営者の目が厳しくなる。
終電では無いものの、平日のプライベートはほぼ無...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
平均年齢が低く、フランクフルトで風通しが良く、しゃべっていておもしろいかたがおおいいんしょうです
【気になること・改善したほうがいい点】
いち...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の営業数字がどうすれば達成できるか、戦術をたてて自分が思う業界・会社にアプローチできるのは面白いと思います。特定の業界をまわるのではなく、...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

月に一度くらいしか会社に現れない。
普段はどこにいて何をしているのか不明。
完全にお飾り社長。
なぜ社長でいられるのかいろいろなうわさがあった。
...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

手広く広告を扱える事です。求人広告というより企業広告を作れる事が面白いです。ただ、結果に結びつかないときのフォローはきついものがありますので覚悟しておいた...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

・出産や育児にかかわらずだが、平日のプライベートを認めない風潮がある。上層部が他の会社を知らない人間だけのため、自分たちの常識が世間の常識と考える節がチラ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

残業は社員全体で少し多め。毎月のノルマに満たない営業の方は終電近くまで残業することも日常茶飯事。また月末にある会議が遅い時間までかかる事もある。しかし休日...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

丁寧な会社説明会や面接でかなりつたなかった自分の言葉もキチンと噛み砕いて理解していただきました。
入社後に割り振られた既存顧客は無く、すべて新規開拓でし...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

いまはどうだか知りませんが、とにかく給料が上がらない、
最前線で仕事を取ってきている営業たちに賞与が全然でない、
どこで何をしているんだかよくわからな...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

社風にギャップはありませんでした。入社を決めたのは、自由に仕事が出来そうだったという一点につきます。広告営業をやってみたかったというもともとの希望もありま...続きを読む(全214文字)