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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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株式会社イー・スピリット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・スピリットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・スピリットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
【気になること...続きを読む(全162文字)
先輩社員が手厚くフォローしてくれると現場社員から聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
座学や研修などで学んでいくというよりは、OJTでスキルアップしていくという感じです。(基礎的な研修はあります)先輩についてまじめに業務に取り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ひととおりの研修はありますが、そのあとは現場で先輩について仕事のやり方を学んでいくという感じ。日々の業務をきちんとこなしていれば、ちゃんとス...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
優秀な先輩社員が多く、みんな優しく丁寧に教えてくれました。人との折衝ごとが仕事のキモになってくるので、先輩の電話やメールでのやり取りを見て学...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新人のころはとにかく先輩の仕事を覚えました。OJTで現場でつきっきりで教えてもらえたので、実際に仕事内容を見ることができたことで覚えることが...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は年次によって違えば、配属される部署や先輩によっても違うので、会社として社員をどう育てたいのか統一性は全...続きを読む(全293文字)
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キャスティングとしてのスキルアップは望めます。
広告業界の知識も少なからず身に付きます。ただし、あくまでもキャスティング中心の知識に偏るため、身につか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社として、評価制度の改善に努めている。人事などの体制も整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では評価制度はか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
広告業界の中では、かなりワークライフバランスがとれると思う。
仕事が入らなければカレンダー通りの休みを取れるので、予定も立てやすい。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃補助や昼食補助のようなものが多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないので、福利厚生が充実していることを重...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新たな事業を常に考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなプロジェクトを走らせても経過を追えずに終わってしまう事が多い。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
エンタメや広告業界に触れる事ができる。色々な人が目にする【広告】のキャスティングに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場の方は理解のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいらっしゃる社員の方やご結婚されている女性はほとんど...続きを読む(全96文字)
全国規模のコマーシャルに関われたりと裁量権は大きい。続きを読む(全26文字)
キャスティング業界の大手企業でありながらもさらに事業の拡大を目指している。続きを読む(全37文字)
初任給でも比較的給与は高めなのが魅力的。続きを読む(全20文字)
面接官は女性だったが、やりがいがあって楽しく仕事をしていると言っていた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
案件の幅が広く自分次第で多くのことに挑戦出来る点。
若手でも意見交換の場に恵まれ、業務の改善などに参画できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
近くに課長クラスの人がいてくれるので
わからないとこなど聞きやすいのはよい。人によっては営業先を教えてくれる人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修はOJT中心のため、受け身だと厳しい環境です。ただ実践の機会は多く、若手でも手を挙げれば大型案件に挑戦できます。成長スピードは自分次第な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
チラシの会社ですが、Web系の案件も受注できるように社内で意欲のある人で集まり、研修を行なっています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とくになしです。スキルアップも研修はあるのでできるかと思います。本人次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。充実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では、近年新しい制度が導入された点は評価できると感じています。具体的には、業務時間外であっても会社としてスキル...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる。OJTのようにいきなり仕事させられる場合もあれば、半年くらい手厚く研修してくれる場合もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は意外としっかりしてた。入社直後の研修だけじゃなくて、現場に出てからも上司や先輩が同行してクロージングのコツを叩き込んでくれる。ただ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社内で転職のような制度があり、別の業務をしている部署への移動も可能です。ただ、しっかりとポートフォリオや面接の用意しなければいけない続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社イー・スピリット |
|---|---|
| フリガナ | イースピリット |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 19億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立茂樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目7番7号住友不動産青山通ビル |
| 電話番号 | 03-5464-3737 |
| URL | https://www.e-spirit.jp/ |
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