この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学や研修などで学んでいくというよりは、OJTでスキルアップしていくという感じです。(基礎的な研修はあります)先輩についてまじめに業務に取り組...続きを読む(全212文字)
株式会社イー・スピリット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・スピリットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・スピリットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学や研修などで学んでいくというよりは、OJTでスキルアップしていくという感じです。(基礎的な研修はあります)先輩についてまじめに業務に取り組...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ひととおりの研修はありますが、そのあとは現場で先輩について仕事のやり方を学んでいくという感じ。日々の業務をきちんとこなしていれば、ちゃんとスキ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
優秀な先輩社員が多く、みんな優しく丁寧に教えてくれました。人との折衝ごとが仕事のキモになってくるので、先輩の電話やメールでのやり取りを見て学ぶ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新人のころはとにかく先輩の仕事を覚えました。OJTで現場でつきっきりで教えてもらえたので、実際に仕事内容を見ることができたことで覚えることが苦...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は年次によって違えば、配属される部署や先輩によっても違うので、会社として社員をどう育てたいのか統一性は全く...続きを読む(全293文字)
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キャスティングとしてのスキルアップは望めます。
広告業界の知識も少なからず身に付きます。ただし、あくまでもキャスティング中心の知識に偏るため、身につかな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャスティング業界ではトップの会社で、独自のノウハウも確立されているので経営は安定しています。また、失敗を恐れず新しいことにどんどんチャレンジ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
この業界としては、ワークライフバランスがとれている職場なのではないかと思います。休日出勤になることもあるにはありますが、振替休日を取ることがで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若いうちから幅広い案件を経験させてもらえているので、大変ではあるもののかなり勉強になるしやりがいもあります。メインの仕事はTVCMになるため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事や評価に関して女性だからどうこうということはなく、特に働きにくいと感じることはありません。女性社員の数も多く、男性社員と同等に仕事を任され...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日出社や残業がある分、平日に代休や有休を取りやすい職場環境でした。仕事のコントロールさえできていれば、事前に上長に相談、確認をしておけば代休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい意味で個性的な人が多かった印象です。いわゆる"業界"にいるような見た目の人もいるにはいますが、仕事面ではみんな着実に進めていたように思いま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
将来性があり、長く勤められると考えていた。
エンタメ業界なので、仕事の結果がCMなど目に見える形になるのは素晴らしいと思う。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の年齢でこの年収だったのは、業界内では高い方だったのかもしれません。年齢などは関係なく、個人の仕事をしっかりと評価してもらえていたように思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この仕事の面白みのひとつは、全く違う業種の人とも性別年齢問わず出会えることだと思います。いろいろな人に出会えることで、人脈が広がるだけではなく...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識のない経営陣から見当違いの要求をされることが多くモチベーションが上がらなかった。
権限移譲が出来ておらず個...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職種に限らず、色々なことを体験してきました。経験など積みたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業自体に波があ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の仕事以外はまずは全員架電で営業電話をさせられました
机にむかって一日ひたすら課せられた件数をこなすだけの古...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業スキルは実務を通して磨かれる環境にあり、法人営業としての力を着実に高められます。特に、自主的に学びたい人には向いています。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
成果を出せば、マネジメントレイヤーも近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしての評価が得にくい。現在は博報堂グループJO...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社長、役員に気に入られさえすればスキル・キャリアアップは比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育に関しては...続きを読む(全133文字)
研修は充実しているようだがある程度自力で頑張れる人を求めていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
OJTについては ほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業にともなう設備を使用するにあたり、明確なOJTは無く設備を使用す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途入社でのスキルアップは正直難しい。チャレンジできる環境があるように見えるがまずは実績。営業成績を圧倒的な成果で残す事。実力主義の人にはすご...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分自身の裁量もあり、成長できる環境にあると思う。ノウハウも溜まっているため、自分自身の成長につながると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前は社内勉強会もありましたが、在籍中は開かれていませんでした。
外部の団体に加盟していないため、セミナー...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社イー・スピリット |
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フリガナ | イースピリット |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 19億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立茂樹 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目7番7号住友不動産青山通ビル |
電話番号 | 03-5464-3737 |
URL | https://www.e-spirit.jp/ |
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