ネミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
架台メーカーとしてエアコンやポンプ、冷凍機、温水器など各種メーカー製品に幅広く対応できる汎用を取り扱っていてカスタマイズ製品や特注品にも対応し...続きを読む(全518文字)

【良い点】
交通費は基本的に全額支給で、最低限の福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ賞与がゼロでした。そもそも求人票に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リモートワークができる点、
欠勤を気にしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理をできていないため、
仕事の運行に支障が出...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、休みも管理調整しやすい。
基本的に申請したお休みは取得できる。
早出遅出の対応も可能
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボランティア休暇や誕生日休暇など特色がある休暇制度が、整っていることが魅力。
東京本社などはリモートワークも推奨されており、副業OKなど、汎用...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いろいろなことにチャレンジして自分が成長できる。嫌なことがあってもその失敗をバネにしていけるので成長速度は早いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
割と比較的みんなとっている。
半年経たないと貰えないが、退職するときでも使えるので半年はいた方がいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれる。
土日はほぼ誰もいない。
休みの日は休みでちゃんとみんな休んでいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇はとても使いやすい。部署によるが、基本的には前日に申請して当日に連絡しても何も言われない。ただ、入社半年経過しなければ有給はつかない。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役職での呼称ではなく、管理職に対しても、さん付けで呼ぶ制度がある。また、メンター制度もあり、新卒者には専属の先輩社員が1人つき、業務支援や相談...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)