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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ネミー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネミー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネミー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって教育する仕組み作りに差はある。どの部署に行っても方向性の違いはあれど成長できるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
取り扱い商品が専門性がある為、マニュアル的なものがある訳ではなく、OJTでの教育となる。配属部署以外の業務内容等についても、一通りの説明があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社ということもあり、しっかりと
メンター制度を設けて一年間、研修期間が
あった。優秀な先輩が多く、時間外でわからないところを教えてもら...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
課によっては勉強会を頻繁に行い、社内のスキルアップにつなげています。
キャリアアップも自分の意欲次第で様々な役柄に挑戦する事が可能です。
た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全放任です。ベテランも辞めまくってるので教えてくれる人、理解してる人はおらず、自分で商品から商流まで覚えるしかないです。
ただそれが一から...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い人の裁量が多く、上司も部下に仕事を任せて伸ばすという事が浸透している。特別な研修などは定期的にはなかったが、自ら提案して、外部セミナーな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって大きく変わってきます。空調部門は歴史が長いこともあり比較的きちんと教育がされ実際に仕事を任されるようになってからも上からのフォロ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすく、部署にもよるが週1回までのリモート勤務も可能。良い点を挙げるとしたら、ワークライフバランス面くらいしか見つからなかっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
面接1回で合否が出たので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、放置されることもしばしばあった。また、退...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がコロコロ変わるため、将来性は期待できない。そのため、給与アップやや賞与も期待できないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると、年収水準があまりにも低すぎる。基本給がなかなか上がらないため、役職につかない限りは生活すること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給を取得しやすく、ワークライフバランスもしっかりしているため、働きやすい。リモートも所属部署によっては週に2回までしてもよい。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生サービスがあるため、カラオケや映画が割引になったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
微差の割引以外の福利厚生はほとんど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
辞めることを伝えると引き留めが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めでは人によっては年収が上がったりするが、微差である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価される軸がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は部署ごとに確定されてることが多く、場所によっては到底クリアで...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたいことをやる会社。もっと現場の社員の声を聞いた方がいい。社長が経営陣がやりたいからやるのではなくて現...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業をやらない部署は全く残業していないのでワークライフバランスはかなり保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は最近退職者が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
近年になってようやく、若手~中堅向けにオンライン教育制度(無料)が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ネミー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネミー |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 根上幸久 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目24番3号 |
| 電話番号 | 03-5430-3103 |
| URL | http://nemy.co.jp/ |
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