ネミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
架台メーカーとしてエアコンやポンプ、冷凍機、温水器など各種メーカー製品に幅広く対応できる汎用を取り扱っていてカスタマイズ製品や特注品にも対応し...続きを読む(全518文字)

【良い点】
交通費は基本的に全額支給で、最低限の福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ賞与がゼロでした。そもそも求人票に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リモートワークができる点、
欠勤を気にしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理をできていないため、
仕事の運行に支障が出...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、休みも管理調整しやすい。
基本的に申請したお休みは取得できる。
早出遅出の対応も可能
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボランティア休暇や誕生日休暇など特色がある休暇制度が、整っていることが魅力。
東京本社などはリモートワークも推奨されており、副業OKなど、汎用...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いろいろなことにチャレンジして自分が成長できる。嫌なことがあってもその失敗をバネにしていけるので成長速度は早いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
割と比較的みんなとっている。
半年経たないと貰えないが、退職するときでも使えるので半年はいた方がいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれる。
土日はほぼ誰もいない。
休みの日は休みでちゃんとみんな休んでいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇はとても使いやすい。部署によるが、基本的には前日に申請して当日に連絡しても何も言われない。ただ、入社半年経過しなければ有給はつかない。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役職での呼称ではなく、管理職に対しても、さん付けで呼ぶ制度がある。また、メンター制度もあり、新卒者には専属の先輩社員が1人つき、業務支援や相談...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)