ネミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
架台メーカーとしてエアコンやポンプ、冷凍機、温水器など各種メーカー製品に幅広く対応できる汎用を取り扱っていてカスタマイズ製品や特注品にも対応し...続きを読む(全518文字)

【良い点】
交通費は基本的に全額支給で、最低限の福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ賞与がゼロでした。そもそも求人票に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リモートワークができる点、
欠勤を気にしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理をできていないため、
仕事の運行に支障が出...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、休みも管理調整しやすい。
基本的に申請したお休みは取得できる。
早出遅出の対応も可能
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボランティア休暇や誕生日休暇など特色がある休暇制度が、整っていることが魅力。
東京本社などはリモートワークも推奨されており、副業OKなど、汎用...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いろいろなことにチャレンジして自分が成長できる。嫌なことがあってもその失敗をバネにしていけるので成長速度は早いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
割と比較的みんなとっている。
半年経たないと貰えないが、退職するときでも使えるので半年はいた方がいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれる。
土日はほぼ誰もいない。
休みの日は休みでちゃんとみんな休んでいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇はとても使いやすい。部署によるが、基本的には前日に申請して当日に連絡しても何も言われない。ただ、入社半年経過しなければ有給はつかない。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役職での呼称ではなく、管理職に対しても、さん付けで呼ぶ制度がある。また、メンター制度もあり、新卒者には専属の先輩社員が1人つき、業務支援や相談...続きを読む(全210文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)