回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって教育する仕組み作りに差はある。どの部署に行っても方向性の違いはあれど成長できるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全125文字)
ネミー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネミー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネミー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によって教育する仕組み作りに差はある。どの部署に行っても方向性の違いはあれど成長できるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
取り扱い商品が専門性がある為、マニュアル的なものがある訳ではなく、OJTでの教育となる。配属部署以外の業務内容等についても、一通りの説明があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社ということもあり、しっかりと
メンター制度を設けて一年間、研修期間が
あった。優秀な先輩が多く、時間外でわからないところを教えてもら...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
課によっては勉強会を頻繁に行い、社内のスキルアップにつなげています。
キャリアアップも自分の意欲次第で様々な役柄に挑戦する事が可能です。
た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全放任です。ベテランも辞めまくってるので教えてくれる人、理解してる人はおらず、自分で商品から商流まで覚えるしかないです。
ただそれが一から...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い人の裁量が多く、上司も部下に仕事を任せて伸ばすという事が浸透している。特別な研修などは定期的にはなかったが、自ら提案して、外部セミナーな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって大きく変わってきます。空調部門は歴史が長いこともあり比較的きちんと教育がされ実際に仕事を任されるようになってからも上からのフォロ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性だから出世しにくいなどの風土はなく、成果を出していれば役職がつく。また時差出勤や育休制度も使いやすい為、融通は利きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主任クラスになると手当がもらえる分給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになっても2万しかあがらない。昇給はある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は取りやすく比較的休みやすい。
部署によるが、融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに小言を言われることがある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそれだけ。給与が低く、上がり幅もないためモチベーショ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
交通費くらいは全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。というか無い。ここは期待せずホワイトに働けることを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいように思う。この働きやすさがあるために、女性の退職者は少ない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私がやっていたのは非常にやりがいがある触手であり、今にも活きている。しかし部署によっては何にもならないような経験しかない。やりがいも無い仕事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の割に基本給は低い。経営状況が良くないのでボーナスなどあるわけが無い。昇給などなく、むしろ下がっていく。働い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。ただし管理職になると取りにくくなりそうな雰囲気はある。残業も会社として無くしていこうという雰囲気があるので、ホワイトに働き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新規事業をやろうとしている姿勢や、IPOを目指す姿勢は評価できる。ただしなにも上手くいっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
まばらに入...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制については、あまり充実していないと感じる。特に、専門性については、昔ながらの背中を見て覚えろ、というイメージが強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いろいろな研修会が行われています。一方、研修疲れも感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で習得できるスキルはない。積極...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | ネミー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネミー |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 根上幸久 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目24番3号 |
| 電話番号 | 03-5430-3103 |
| URL | http://nemy.co.jp/ |
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