八面六臂の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ビジネスモデル的に、商圏を堅持し、イタズラに広げず顧客密度を上げることに集中し、尚且つより早い段階で一定のシェアを取ってしまえばかなりの確率...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年間休日はけして少なくありません。ただし原則として市場の休日に連動しているので、カレンダー通りの休みではありません。そのため小さなお子さんが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
バックオフィス系に女性社員がいますが、現状では女性の割合は少ないです。そのことが女性の働きやすさに影響するようなことはありません。キャリア面...続きを読む(全181文字)

【良い点】
食に興味があり、事業理念の「good food,good life」に共感して入社を決めました。鮮魚は産直の取り扱いも多いのですが、地元市場...続きを読む(全461文字)

【良い点】
非常に良いとは思わないが、不満を特に感じない。
その日やるべきことをキッチリやりきる、その日の作業が進まなければ潔く切り上げても特に問題はな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
未だ立ち上げ段階で結果が出ていないのではっきりとした事は言えないが、逆に現状、結果が出ていない段階としては十分篤く遇されていると感じる。
人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実質ゼロからの立ち上げ部署を任され、比較的自由にやらせてもらっている。徒手空拳で独りでスタートという事もあり、常に不安感はつきまとうが、適時...続きを読む(全220文字)

【良い点】
見当たりません。
社長の場当たり的はアイデアに同調して、適当に付き合っていれば「言う事聞く奴」と見なされて、気に入られる程度。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実質、夫婦で経営している会社なので風通しは良くありません。
とにかく、会社を「自己の所有物」と考えている社長ですので、従業員の事など全く考え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務内容自体はたいして難しい事は無いので、ある程度のスキルがあれば就業時間内で終わらす事が出来る。
ワンマン経営なので、気に入るツボさえ掴め...続きを読む(全311文字)

【良い点】
お客様となるオーナー様はそれなりに人気店なので、会話をすると新たな発見が出来るのでその点では刺激を受ける事が出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
見当たりません。
社長に気に入られれば、環境は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の取締役は、社長と奥さんと社...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので、社長と役員で勝手に物事を決めてしまいますので、業務や業績による評...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スタートアップなので、自由度は高い。アイディア力と社長に気に入られる為の技を持っていたら、採用してもらえる。但し、社長の気が変わったら速攻終...続きを読む(全206文字)

【良い点】
水産業界を学びたいなら、良い会社だと思います。
休まず働けば社長に好かれますので、動きが自由になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ビジネスモデル自体はポテンシャルはあるのですが、経営陣にその能力がないので、そこが変わらない限り将来性は無いでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ベンチャーの為、福利厚生は全く整っていないので、社長さえ了承してくれれば何とかなります。交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残念ながら、全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理不尽としか言えない役員の解任劇の影響で、正社員の大量退職を招いて...続きを読む(全292文字)

【良い点】
お客様に対してのコンプライアンスやサービスを第一に考えられれば、まだまだ成長出来る企業だとは思いますね
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
申し訳ありませんが、見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益が全く出ていないという点。
資金調達が出来ている間は存...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い社員が多いので、何事もアバウトな感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンセプトは非常に良いと思います。
個人飲食...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を取り扱う以上、社員の健康管理には気を遣った方が良いと思います。
健康診断は、2015年に初めて実施した...続きを読む(全159文字)

とにかく、社員を育てるとか、長くいてもらうとか全く考えていない会社です。会社に、やってくれない不満を並べ立てるのではなく、自分で何ができるかを考えて提案...続きを読む(全160文字)

雑誌やテレビで言われていることと実際がまったく違うし、今の状況では将来は暗いと思います。
何が突然起こっても、社員を守ってくれる機能がありません。
...続きを読む(全158文字)