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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は何もない状態で社長の評価次第や裁量で決まっていたが、今はきっちりとした評価制度を導入し、結果を出せば評価もあがるという仕組みになってい...続きを読む(全183文字)
八面六臂株式会社
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以前は何もない状態で社長の評価次第や裁量で決まっていたが、今はきっちりとした評価制度を導入し、結果を出せば評価もあがるという仕組みになってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食べ物が好きな人が集まっており、こだわりが強い人が多く集まっている印象。個人個人の行動力があり、マルチタスクをこなしていく力がある人が多い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にOJTでスキルアップしていく。業務外での資格の取得はほとんど求められない。最低限必要なルーティンワークをこなせば、時間の使い方は厳し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果を出せば昇進が早い。通常は半期に1度の人事評価があるが、結果次第では四半期で昇進することもある。経歴や年齢よりも、現在の仕事の成果を見る...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務職は基本的に定時か、1時間程度の残業です。開発部は定時が決まっていますが、あとは個々の裁量に合わせて調整しています。バイヤー職・配送セン...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
他者の紹介で会社のことを知りました。会社概要ページの社長メッセージで「もしかしたら、明日死ぬかもしれない。そうなると、今晩の晩御飯が最後かも...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
開発部のメンバーは全員CTOクラスの人が現在加わっているため、受け身ではなく自主性のある人なら実践的な技術を身につけていけると思います。私自...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
2015年以降労務環境が整備され、無駄な残業を良しとせず、働きやすい環境です。不要な中間管理職がいるような組織ではないため、所謂はんこをいつ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
2015年後半より人事評価制度が整備され、自分がどの年収レンジに属するのか把握できるようになりました。年功序列ではなく、能力と目標の達成(成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
点で見るワークライフバランスはアレですけども、長い人生期間で見れば今が山場だと思ってがんばれるかもしれません。朝の出勤が早い社員が多いので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点といえるようなものが特にありませんが、食品を扱っている会社ですので社内購入は可能です。(現在もできるのかどうかわかりませんが)
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スピード感が早い。物流オペレーションについてつねに変化があり、日々改善していく風潮があった気がする。また、スピード感が早い要因として、社長自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
魚の消費量が減っているなかでの飲食店にむけた販売はこれからどうなっていくのかは不明。競合となる会社もいくつか出てきているようではあるし、どの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プラットホームビジネスとしてはとても面白い会社だと思います。
アナログ市場で参入しずらい市場という点も良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の実力次第で売上を獲得できるのは魅力の一つであるということがあるかもしれない。食品に対する幅広い知識を身につけることが最も大切なことで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業の方は、攻撃的な方もいればやわらかい雰囲気のユニークな方もいました。そこは、どの企業でも同じなのかなと思います。営業の責任者の方は人柄も...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 八面六臂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハチメンロッピ |
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田雅也 |
| 本社所在地 | 〒104-0055 東京都中央区豊海町6番8号 |
| 電話番号 | 03-6228-2795 |
| URL | https://hachimenroppi.com/ |
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