八面六臂の評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

職種によって違いはありますが、バックオフィス系であれば、深夜残業はほとんどないので、20時以降は計画的に自分の時間をあてることはできます。しかし、営業や...続きを読む(全158文字)

IT化とは、どういうことを言うのか? この会社の理解が根本的に疑問に思えたからです。 意味不明以外の何物でもないように見えてきた人たちが多くいたから、大...続きを読む(全589文字)

とにかく、社員を育てるとか、長くいてもらうとか全く考えていない会社です。会社に、やってくれない不満を並べ立てるのではなく、自分で何ができるかを考えて提案...続きを読む(全160文字)

入社前は裁量を与えるような口ぶりでしたが、実際に指摘すると優先度が低い、業務に直接関係ないようなことだけしか実行しませんでした。また、実行したものの、独...続きを読む(全183文字)

今までの流通業界特有の風潮を壊せるビジネスモデル、その将来性に賭けて入社しました。大手が参入し辛く競合と呼べる会社がいないものの、サービス自体がUI/U...続きを読む(全203文字)

言われたことを文句も言わずこなすことをスキルとみなされているようです。それぞれの社員を理解し成長させようというつもりはまったくないでしょう。成長というこ...続きを読む(全173文字)

入社時には、大風呂敷を広げて採用していたイメージがありませうが、現在は状況が変わっているようです。財務状況が社員に開示されないので、日々の業務の中で不安...続きを読む(全172文字)

福利厚生や社内制度は、まったく整備されていません。だからまったくかけませんが、とにかく魚が好きな人であれば、毎日触れあう機会があるので、それがある意味で...続きを読む(全155文字)

教育ならびに研修制度は、まったく充実しておらず、付け焼き刃的に現場の一般職の人(特に魚に精通した人)が適宜任意で実施されています。入社後は、ベルトコンベ...続きを読む(全161文字)

まず、評価制度なるものはまったく存在していません。スタートアップのベンチャー企業なのである意味期待はしてませんが。ただ、先日社長から全体会議で発表があり...続きを読む(全150文字)

以前は優秀な方々が割りといらっしゃり、そういった方々に救われたり、励まされたりして取り組んでこれたのですが、いまはそのようなマネージメントをされる方がす...続きを読む(全172文字)

正直、この会社のビジョンは、外向けとうち向けでまったく異なっています。以前は、たまに社長がテレビなどに出演した際には、ある種の斬新さ(ビジネスモデルとし...続きを読む(全183文字)

社内は混沌としています。また、社長がいつもぴりぴりしている。売り上げなどの財務状況が社員開示されていないので全社員不安に思いつつも働いている感じです。そ...続きを読む(全153文字)

雑誌やテレビで言われていることと実際がまったく違うし、今の状況では将来は暗いと思います。
何が突然起こっても、社員を守ってくれる機能がありません。
...続きを読む(全158文字)

入社前と入社後のギャップが大きく、キャリアプラン等、自分にとってのメリットが0になったためです。他の方も仰っておりますが、財務状況の開示が一切されず、入...続きを読む(全216文字)

福利厚生や社内制度は、まったく整備されていません。だからまったく書けませんが、とにかく魚が好きな人には、毎日触れ合う機会があるので、それがある意味で福利...続きを読む(全151文字)

魚をこよなく愛する人にとっては、とても良い環境だと思います。ECを運営している会社で、ここまで短期間に魚の知識を植え付けられるのは、この会社の唯一の特長...続きを読む(全163文字)

日々淡々と作業をこなしている中で、他の社員の方々はこれからのキャリアというものをどのように積んでいったらいいのかを模索している最中だと思います。
社内...続きを読む(全154文字)