グルーポン・ジャパンの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
子育てしていて残業できない場合は定時で帰れる。フレックスタイム制度があるので、保育園のお迎えに合わせて30分単位でずらすことができる。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
経費削減で、色々な福利厚生がなくなった。全社朝会の日は朝食が出されるということをしていた頃もあったが数回で廃止。オフィスグリコもお金を支払わ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教育体制は6年以上経っても改善されぬまま放っておかれている。社員のための何かよくしようという働きかけは皆無。会社にとってれは常に優先順位が低...続きを読む(全284文字)

【良い点】
2016年度は2度も人員整理をしました。技術やカスタマーセンターも海外にアウトソーシングするなど、果たして「ジャパン」と言えるのか…。残った...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自由な社風で、有給が取りやすいことは魅力。でもそれだけしか魅力がないといっても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全195文字)

【良い点】
■有給休暇について
部署によりますが、私が働いていて部署はかなり取得しやすかったです。
「私用のため」という理由で問題なくとれました。...続きを読む(全330文字)

待遇は、最初に契約したときは基本給がそれなりにあったのですが、その後、基本給を5万強も下げられ、みなし残業代としてプラスされた給与形態にさせられました。...続きを読む(全165文字)

育児休業はとりづらくはありません。しかし休業中は無給。復帰後は一応時短勤務もありますが、かなり給与は低くなります。他の人と2時間の違いで10万近く給与が...続きを読む(全188文字)

創業当時はまだ人数も少なく皆で作り上げていく感があり、毎日終電でも皆がんばっていてやりがいは感じました。しかし、一気に会社が大きくなったことで社内のコミ...続きを読む(全400文字)

昇進昇級・キャリアパスについて満足している点はありません。評価制度については営業部だけはしっかりあるのに(かなりの頻度で変わりますが)バックオフィスの評...続きを読む(全181文字)

社員と管理職の関係で満足している点はありません。尊敬できる上司もいないし、尊敬というか、頼りにしていた上司はみんな辞めてしまいました。上長がころころ変わ...続きを読む(全245文字)

会社が青山と代官山の中間辺りの好立地なので勤務地としてはかなりテンションが上がる。今はネットが熱いので売れるクーポンを提供できるというやりがいはかなりあ...続きを読む(全162文字)

初任給が低すぎた。入ってすぐの初任給が低すぎた。成果主義で月給70万も夢じゃないらしいが。本当に初任給が低くてやる気が出ない。都心でこの初任給では食べて...続きを読む(全150文字)