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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弁護士法人TMIパートナーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

弁護士法人TMIパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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1.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

弁護士法人TMIパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

弁護士法人TMIパートナーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの対策が遅れていて、コミュニケーション不足を懸念する上層部がリモートワークを渋ったり、情報が統制されている感...続きを読む(全270文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後も働き続けている女性は多い。仕事は楽なので子育ての片手間に周りのメンバーにもよるが周りとの助け合いもあり時短などでも働くことは可能
【気...続きを読む(全207文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん弁護士を採用し大きくなっている。支店もかなり増やしている。六本木ヒルズの中で一番フロアを占めているかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞に載るような大きな案件に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な大量コピー、紙のファイリングやお茶出しなど時代錯...続きを読む(全188文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトのクロージング時などは遅くなったりはしますが、仕事自体は難しいことがあったりハードではないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全437文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな事務所ですがアットホームな雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいですがあくまでもオーナー企業です。女性がお茶出...続きを読む(全220文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の大多数は女性で、これをよしとするかどうかは考え方次第かと。自分は取得していないので詳しくはないが、周囲を見る限り、特に問題なく産休・育...続きを読む(全202文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務にしては給料面の待遇が良い。ボーナスは年に2回。条件を満たせば家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に貢献度...続きを読む(全213文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後、すこし伸び率は緩やかになりましたが、毎年昇級していました。私はスタッフ職でしたが、年に二回、自己評価シートを記入し、そのシートを元に評...続きを読む(全151文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法定の有給休暇の他、夏季休暇、年末年始休暇があるので、休みは多いと思うが、有給休暇の消化率は良くない。住宅補助は一定の条件の者に、家賃の半額(上限5万円)...続きを読む(全165文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の携わった仕事が、日経新聞の1面に掲載されることもあり、その他のメディアでも多数取り上げられているので、とても有意義な仕事をしているのではないかと感じ...続きを読む(全151文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由に休暇が取れるし、労働時間も短いので満足している。
住宅補助も充実しており、問題はない。
食事補助はない。。
出産育児支援の制度も充実している。...続きを読む(全155文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特段の研修制度は存在しない。入社当初に多少の研修がある程度で、その後はもっぱらOJTになる。しかし、OJTの担当をする先輩スタッフの力量・やる気によって、...続きを読む(全158文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
弁護士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の一般企業よりも、仕事の内容・質・量に比して、高額な給与・賞与であると思う。
むしろ、他の一般企業では、一般職相当の仕事内容であるのに、正社員となって...続きを読む(全157文字)

弁護士法人TMIパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児のための休暇制度もあり、充実しているのではないかと思う。
キャリアパスとしては、スタッフについては、明確な目標が持ちづらい。そもそもステップア...続きを読む(全153文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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