弁護士法人ＴＭＩパートナーズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. ２つあります。1つ目は、説明会を通して感じた、職種を超えた一体感に魅力を感じたからです。弁護士先生と秘書の方が単にサポートする側とされる側ではなく、プロフェッショナル同士として信頼し合っているところを感じ取ることができました。秘書として成長するためには、受動的に仕事をするだけではなく自分の意志を持って行動することが大切だと考えているため、風通しの良い貴社の社風に惹かれています。2つ目は、御所の挑戦をし続けるところを受け、弁護士事務所業界のトップを走る事務所になると考えたからです。まず、御社は他事務所とは異なって合併せず、独自に規模を大きくしてきたところに安定性を感じました。また、ベンチャーキャピタルを設立するなど変化するニーズに対応する挑戦心も怠らず、成長性も見込めるところに魅力を感じました。以上の2点から御所を志望いたします。

A. 提出したエントリーシートに書かせていただいた通りの理由で法律事務所を志望していますが、その中でもTMIには、他の事務所にはないようなアットホームさや「職種関係なく全体で一丸となって最良を目指そう」という団結力を感じて魅力的に思ったからです。オンライン実施の説明会ではありましたが、画面越しでもその団結感が伝わってきました。また、TMIの弁護士秘書としての働き方にも、他の事務所とは異なるやりがいを感じました。中でも、先輩秘書さんの「10年以上働いているが仕事内容に飽きを感じたことがない」という言葉に驚きました。公私ともに充実して、自分なりのやりがいや目標、責任感を持って働かれている様子が伺え、自分もその一員になりたいと感じました。

A. 民法のゼミに所属しています。民法の債権編の一部である「○○」にかかわる様々な法律問題について、総合的に議論しています。主に判例を素材として具体的なトラブルを取り上げ、民法全体を対象に研究を進めています。

A. 「自分の専門性がいかせる仕事で問題を解決し、社会に貢献する」というのが私の就活の軸です。常に新しい知識を学ぶことを忘れず、向上心をもって様々な経験をしていくことで、自分の専門性をさらに極めることができると考えています。主体性をもって働くことで、自分の仕事の幅も広げることができるよう尽力します。

A. 私は、大金を貰って両親に恩返ししたいと思います。私はあまり裕福な家庭で育った訳ではなく、大学にも私が学びたい分野を学ぶために、東京にあった○○大学に奨学金を借りて、我儘を行って行かせてもらいました。このように、私がしたいと思ったことを否定せず、「○○の決めたことなら応援する」と毎回行ってくれる両親には感謝してもしきれません。お金があれば幸せというわけではないですが、私が手に入れることが出来ないような大金をいただいて、両親にしたいことを全部してあげたいと思います。また、私が立派に社会人として成長していく姿を見せることも大事だと思うので、私の英語力向上のために海外留学などもしてみたいと思っています。 （準備していなかったので焦りましたが、10秒くらい考えてから話し始めました）

A. 私が苦手なタイプは、時間や期限にルーズな人です。サークルの○○として練習の日程調整や意思決定をするにあたって期限を定め意見を集めることが多かったので、このようなタイプへの苦手意識が生まれました。対策としては、全体に向けて２，３回リマインドをしたり、時間や期限にルーズという特徴が見える人には個別に連絡をしたりすることで、対処できるように工夫をしています。 さらに深堀↓ Q.弁護士は時間にルーズな人も多いですが大丈夫ですか？どのように対応しますか？（和やかに） A.担当の弁護士先生に合わせた対応をします。時間や期限にルーズだとしても、案件に支障をきたさないと判断した場合は待ちますし、案件に支障が出ると感じたらしっかりと催促したいと思っています。