この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がしたいことを明確に上司や同僚に説明すれば何も言わずに出られる点。
もし他にやりたいことがあるのであれば揉めずに辞めれます。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
タニコー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分がしたいことを明確に上司や同僚に説明すれば何も言わずに出られる点。
もし他にやりたいことがあるのであれば揉めずに辞めれます。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。
現場搬入は基本飲食店の閉店後になるので夜間作業が多くまず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は新卒の時に保険会社の人がきて簡単なビジネスマナーを教えて終わり。新入社員研修は外に出て飛び込み営業を強要...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんて無い。
給料は基本上がらないものだと思って欲しい。ベースも安いが上昇率も低い。営業所長レベルでは一切...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の能無し営業部隊が基本客先の言いなりなので、客先の納品搬入据付が夜間になることが多いです。そのため寝る暇無く夜...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に業界は男社会です。社内だけでなく顧客や協力会社、同業他社の方もほとんどが男性です。その点を気にせずやる気のある方であれば問題ないと思い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業職に関してはチームプレイというよりは個人プレイの案件が圧倒的に多い。そのため自分のスケジュールは自分次第ということもあり、プライベート時間...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全国に支店、営業所があり個人店は勿論だが全国展開をしているチェーンのユーザーとも仕事ができるので自分の仕事を日頃の生活で感じることも可能である...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店がメインとなりますので、なかなか休みが取りづらいです。
夜間の現場もあったりし...続きを読む(全192文字)
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その当時で仕事内容に不満はなかったのですがが会社の方針が年功序列制で売り上げが良くてもむくわれなかったのと労働環境改善を要求したがうけいれられなかったので...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスという言葉を知らないと思ってしまうくらいの会社。9時からなのに7時には来てるやつもいれば、夜は0時まで残るやつもいる。それも毎日。家に...続きを読む(全163文字)
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女性蔑視甚だしい。特に上層部です。知人の社員さんは、産休を半年以上前に申請、承認されていたにもかかわらず、産休突入前日に退職してくれないかとの打診があった...続きを読む(全163文字)
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自分は男性ですが分かる範囲でコメントします。
育児休暇を利用する人は少ないです。ほとんどの方が結婚・出産時に退職しています。
事務以外で営業・設計で女...続きを読む(全168文字)
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やりがいは自分が携わった仕事が形として残ることだと思います。特に自分が仕事した飲食店に行列ができて繁盛していたり、テレビや雑誌で採り上げられたりするのを見...続きを読む(全166文字)
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一般飲食店を顧客としているので夜間や早朝での作業、土日祝日出勤がある。最近では施工課ができて、営業が現場に行かなくていいようになっているが、施工課のレベル...続きを読む(全163文字)
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定価設定が機能していないぐらいに、10年前から業界全体が値崩れを起こしている。大型物件での建築包含価格は更に常軌を逸しており、各社とも赤字覚悟の状態(実際...続きを読む(全231文字)
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求められるノルマや拘束時間を考慮しても安い。若年層のベースアップがないどころか、高齢層の年収が徐々に減っていく給与システム(リストラ目的か?)なので、長く...続きを読む(全204文字)
会社名 | タニコー株式会社 |
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フリガナ | タニコー |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 5億2000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 488億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口秀一 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越1丁目7番20号 |
電話番号 | 03-5498-7111 |
URL | https://www.tanico.co.jp/ |
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