この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の設計士さんもいらっしゃったので良いと思います。産休や育休はとても融通が効いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
タニコー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タニコー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタニコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の設計士さんもいらっしゃったので良いと思います。産休や育休はとても融通が効いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外なら良い。
近年は営業の女性も採用強化しているが、新卒採用に対してのアピールにしか思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まだまだ職種の枠組みが曖昧になっている部分もあり、営業がメンテナンス的なことや施工に携わることが多いので、営業であれば守ろうとすると思います。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業職、設計職と女性の新入社員も多く増えており、活躍してる人が多いです。同業他社でも同様に女性が多いです。女性の先輩後輩もとても仲良が良く助け...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本男性中心の業界なので、過大な期待はかけられていないと思う。都市部でなければ、夜間作業も無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は給与ベースが低いが男性と異なり残業代が支給されるため、ある程度残業すれば男性の給与を上回る。
しかし女性はほぼ定時上がりをしていた。
た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に業界は男社会です。社内だけでなく顧客や協力会社、同業他社の方もほとんどが男性です。その点を気にせずやる気のある方であれば問題ないと思い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
チャンスはあるので女性でも、積極的な営業活動が可能な風潮がある。ただ、建築現場なのでキツイ、汚いのオトコ社会に飛び込んで行くので、度胸がないと...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
女性は基本、事務職もしくは設計職となります。
事務職に関しては月末月初以外は定時で帰る事ができると思います。
男性社員も優しい方が多いので分か...続きを読む(全196文字)
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【女性採用と育休制度の現状について】
いわゆる総合職で育休申請し子育てしている人は、育休制度が発足して会社が断ると社会的法的にも問題であるという風潮が...続きを読む(全245文字)
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女性は管理職の方も一部を除きほぼいません。そもそもが建築や飲食が絡み土日祝早朝深夜があると思うので、営業職は女性の方はなるべく避けた方がいいと思います。事...続きを読む(全155文字)
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一部、男女の区別なく、実力に伴うポジションまで引き上げてくれる方々が居ます。
しかし、報酬は仕事に比例しないため、徒労感は大きいようです。
キャリアア...続きを読む(全171文字)
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男性社会のため、女性の営業はほとんどいませんでした。ただ柔軟性がある会社のためやりたいと
伝えればやらせて頂ける会社だと思います。
事務職、設計は女性...続きを読む(全186文字)
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女性蔑視甚だしい。特に上層部です。知人の社員さんは、産休を半年以上前に申請、承認されていたにもかかわらず、産休突入前日に退職してくれないかとの打診があった...続きを読む(全163文字)
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役員含めて突然意味も分からずキレ出す社長のご機嫌伺いばかりで非常に風通しが悪い感じの会社になって嫌気がさしました。正直 月100時間以上の残業は当たり前。...続きを読む(全291文字)
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自分は男性ですが分かる範囲でコメントします。
育児休暇を利用する人は少ないです。ほとんどの方が結婚・出産時に退職しています。
事務以外で営業・設計で女...続きを読む(全168文字)
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女性が男性と同じように活躍するのはかなり厳しいと思います。
従業員1500人のうち、女性は150人で9割は制服を着用している『事務員さん』です。
総合職...続きを読む(全376文字)
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新卒から10年間ぐらい働いてる女性社員で主任になっている方がいました。女性でもずっと長く働いていればそんぐらいにはなれるのかな・・・あくまで主任ぐらいです...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒の研修は手厚く思える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの教育
新卒は分からないが中途や中堅社員への研修は薄いように思える
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働き方にもよるが休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いとにかく低い
昇給制度を見直してほしい
良くも悪くも昇...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場へは柔軟に対応出来る
自由が多くやりたい事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な反面現場サイドで考えたり、管理しなけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
これといって良いところはない。
強いて挙げるとすれば、毎月きちんと口座にお金が振り込まれることくらいである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い印象がある。また、部署や勤務先にもよると思うが、最近は定時退社が基本が徹底されつつある印象がある。
また、有給取得について深く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなく今後何するか上司と面談を2回ほど行い円満退社しました。
退社後の証明書の発行もやっていただきました。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界の知識は圧倒的につくかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりマイナーな2Dcadを使っており作図ソフトが時代遅れを...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
収めた現場を見に行った時には感慨深いものがあります。ホテルなど大きな施設は達成感が桁違いなのでやり甲斐はあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
前もって申請すれば特に理由を聞かれることはなかったです。ただし、直前に申請した時は聞かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲食業界が廃れることはないと思うので将来性はあると思います。コロナ禍でもキッチンカーを用いた食事を提供するところがあったりしたため。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私がいた時は若い女の子は女性なだけでも大事にされて、年配の女性は営業さん達のお母さん的な感じで大事にされていた。
女性が少ないので大事にされる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方でも20〜50代の方が働いており、みなさん優しい人だった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中には17時〜25時までの交代制...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休暇は積極的にとれる環境になっている。出産後の復帰率も高い。時短勤務も希望すれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種からとてもじゃないですが女性が働きやすい環境であるとは感じませんでした。そもそも需要が無いので考える必要はない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は事務職で、内容は営業補助や、受注処理作業など。みんなで協力して業務を行うので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休は不自由なく取れる。しかし、時短となるとどうしても部署移動が発生する場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休など休暇は取りやすく、雰囲気も良い。三交代の女性社員は少ないが、会社全体に後押しされていて出世もしやすい雰囲気がある。少ない人数なので...続きを読む(全216文字)
会社名 | タニコー株式会社 |
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フリガナ | タニコー |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 5億2000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 488億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口秀一 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越1丁目7番20号 |
電話番号 | 03-5498-7111 |
URL | https://www.tanico.co.jp/ |
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