この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤めている人たちは基本いい人たちが多い
不満はあるが、労務管理はまぁまぁ順守されている
ただし、労務管理に使われているアプリは多く、各アプリが...続きを読む(全398文字)
タニコー株式会社 報酬UP
タニコー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タニコー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタニコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
勤めている人たちは基本いい人たちが多い
不満はあるが、労務管理はまぁまぁ順守されている
ただし、労務管理に使われているアプリは多く、各アプリが...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
これといって良いところはない。
強いて挙げるとすれば、毎月きちんと口座にお金が振り込まれることくらいである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパーであればある程度までは昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度を越える為の評価基準が不明確。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒であれば一般的な平均年収程度、中途は現状積極的に採用しておらず不透明な部分が多いが、新卒より冷遇されているいう話を良くきく。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くも、低い水準で横ばいしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドライフ手当や住宅手当込みだが、家族を養うにはとても厳しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司や管理職に気に入られれば昇給や昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に気に入られていない人は実績を上げていても上がらな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列で、少しずつ給料が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列で給料は推移します。
資格手当等も少ないため、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は安いけど売上があれば好き勝手にできる。売上ない人もそんなに大変ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人は評価はなん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな成果が無くても昇給がある。
年に一度に個人の評価表を提出し、上長や部長クラスに評価もらい昇給が決まる。
個人の予算達成が無くても評価...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
安定しているので、不景気でも給与賞与が大幅に減らされることはないのでその点では安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手の育成が進み、若い責任者が増えた
。
残業手当が名目的には支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いに尽...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残念ながら、人事制度はありませんでした。そのため、何を基準に評価をしているのかは、不明。オーナー会社なので、オーナーは善くしようという気持ちが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんて無い。
給料は基本上がらないものだと思って欲しい。ベースも安いが上昇率も低い。営業所長レベルでは一切...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
総務部など部署がきちんとしているので安心できる。また、ベテランの社員が要職についているのでその点も良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上からの評価を得れればおそらく高いボーナス支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
何を頑張って何ができれば...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事しなくてもあまりマイナスにならない。空気を読まなければ早く帰れる。何してもクビにならなそう。
働き続けている同期は給与は低くてきついが、こ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社から3年は、成績や態度に関わらず安定した金額が支給されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価基準としているのか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界の中では他メーカーに比べて業績に対する厳しさが緩い面があります。元々タライなどの板金製品の製造・販売から始まったメーカーなので創業者の工場...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
人間関係的には、良いと思われる。
逆にそのうやむや感が仕事の責任を放棄しているようにも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自由に営業できる。
逆に言えばほったらかし
所長クラスでも年間予算一億前後の予算目標あり!
飲食相手なのだか接待費の縛りは普通にある。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は所属営業所の成績に反映されるため、業績の良い所は、他の営業所に比べ比較的多めに貰えると思います。
他のメーカーに先駆けて新商品の開発を行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にこの会社に誇れるポイントは無いです。社員を酷使しており、深夜勤務に於いても自給、深夜手当等一切支払われない、一族企業です。社員を育成すると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、若い主任クラスでも、営業所の所長や課の責任者を経験させてもらうことも可能です。または、社長の太鼓持ちの役員や事業部長のイ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは無し。定期昇給は毎年ある事はあるが、500円~1000円/月アップに留まっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事を任されるのでやりがいはある。業界メーカーとしては知名度は抜群なので営業はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は基本いいひとが多く、困ってるときや教えてといえば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人ばかりではもちろんない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険等最低限はしっかりしているものの
他は期限切れとなる1週間の株主優待チケットや
聞いたことのないリゾートの10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いい場所につければゆるい仕事ができたり、人は本当に悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
他人が退職する際、連絡を入れていたにもかか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社が定める資格取得は取得にかかる金額を補助してくれる
ただし、1年目のみで落ちた場合は当然自己負担となる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
厨房業界トップの為、安定性はあると思う
この為、今後も会社が潰れるという心配性はそこまで高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
労務管理はそこそこされているのもあって、基本残業はそこまで多くない
ただし部署や配属される場所に左右される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
熱意をもって人を巻き込める人であれば、いろんな人が助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本その仕事は自分じゃない、スタイルの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あがりやすく、評価される部署につければ女性でもキャリアアップは望めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価されない部署に配属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働き方にもよるが休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いとにかく低い
昇給制度を見直してほしい
良くも悪くも昇...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒の研修は手厚く思える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの教育
新卒は分からないが中途や中堅社員への研修は薄いように思える
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
会社名 | タニコー株式会社 |
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フリガナ | タニコー |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 5億2000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 488億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口秀一 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越1丁目7番20号 |
電話番号 | 03-5498-7111 |
URL | https://www.tanico.co.jp/ |
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