ネクストワンの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ネクストワンの社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数55件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ネクストワンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ネクストワンはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

<<人をつくり、人を育てる～人を育てることで新しい幸せを創る>>

私たちは、人が自らの可能性に気づき、やりたいことを見つけて実現していくプロセスこそが「人を育てる」ことだと考えています。
そして、その自己実現は、本人の幸せだけでなく、まわりの人や社会にも新たな視点や気づきをもたらし、変化を生み出します。
人の成長が組織を動かし、社会を変えると考えています。

人の成長に寄り添うネクストワンだからこそ得られるものがあると信じています。

・当社の強み

社内の専任講師による充実の研修制度

社内の専任講師が3名常駐しており、丁寧かつフォロー体制もしっかり整った環境でITエンジニアとして必要な基礎知識を学んでいきます。
また、IT業界ならではのビジネスマナーや仕事の進め方も習得いただけます。
社内の研修講師であるため、分からないところも質問しやすい雰囲気です。
分からないままにはしませんので、基礎からしっかりと学んでいけます。

・当社の課題

会社の中核を担う存在の育成

当社は、ITインフラの分野で着実に実績を積み重ねてきましたが、これからはさらに事業の幅を広げ、新しい分野へもチャレンジしていきたいと考えています。
その一方で、会社の未来をともに作っていく次の世代の人財が、まだ足りていないのが現状です。
私たちは今回の新卒採用に対して、単に入社してほしいというわけではなく、”ネクストワンを一緒に盛り上げていってくれる「仲間探し」”だと考えています。
入社後すぐに大きな役割を求めるわけではありません。
仕事を通して様々な方と接し経験を積みながら、将来的には会社の中核を担ってもらえるような存在へと成長していっていただけることを期待しています。

・向いている人

・何事も丁寧にコツコツと取り組むことが得意な方
→生活の土台を支えるITインフラエンジニアでは、
　業務のミス1つがシステム全体に影響を与えてしまうため、
　「丁寧さ」や「正確さ」が重要になります。

・協調性を持ちチームワークを大切にしている方
→コミュニケーション能力を発揮して、
　様々な方と連携し仕事を進めていける人の成長は格段に飛躍します。
　仕事は1人ではなくたくさんの方と進めていくからです。

・真面目で素直な方
→様々なスキルや技術を磨いていくために重要な要素です。
　先輩に教えてもらう際に、素直に受け止められないと成長していくことができないからです。

・向いていない人

・自ら学んでいくことが苦手な人
→まずは入社後、社内の専任講師による研修があります。
　研修を経て仕事をしていく中でできるようになることがたくさんあるでしょう。
　そんな中で新しいことを学んでいく必要もあります。
　自身のキャリアアップのために、自ら学んでいける人はどんどん成長することができます。

・周りの人とのコミュニケーションが嫌いな人
→コミュニケーションが苦手な人は、段々と得意になっていけば問題ありません。
　コミュニケーションを取らない状態で仕事をしてしまうと、
　業務が円滑に進まず、ミスが発生してしまう可能性もあります。
　学生の間に様々な世代の方とコミュニケーションを取って、
　どんな人とともコミュニケーションを取れるようになると、社会人として格段に成長できます。

ネクストワンの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

重視する項目

あなたとのマッチ度

選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ネクストワンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ネクストワンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

就職難易度・採用大学の詳細をみる

ネクストワンのみんなの就活速報

面接官/学生
連絡方法

雰囲気
質問内容

選考速報を見る（無料）

面接官/学生
連絡方法

雰囲気
質問内容

選考速報を見る（無料）

面接官/学生
連絡方法

雰囲気
質問内容

選考速報を見る（無料）

面接官/学生
連絡方法

雰囲気
質問内容

選考速報を見る（無料）

面接官/学生
連絡方法

雰囲気
質問内容

選考速報を見る（無料）

面接官/学生
連絡方法

雰囲気
質問内容

選考速報を見る（無料）

全ての就活速報を見る（6件）

ネクストワンの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.8

やりがい: 3.7

年収・評価: 1.9

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 2.9

社員・管理職: 3.1

ワークライフ: 3.7

女性の働きやすさ: 2.9

入社後のギャップ: 2.9

退職理由: 1.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストワンの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

株式会社ネクストワンの就職難易度・採用大学を公開中！

選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。就職難易度・採用大学を見る

ネクストワンの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
9年前
人事
社員クラス
正社員

【良い点】
経験年数を問わず、やる気があって価値のある提案をできる社員には裁量を与えられるため、
自発的にアイディアを出し、よりよい環境を作っていく体験を...続きを読む(全188文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

30代前半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

【良い点】
未経験で入社しても1か月以上の自社研修がある点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどを謳ってはいるが、
入...続きを読む(全179文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

30代前半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

【良い点】
シフト管理された勤務形態なので、
その点に不満がなけ...続きを読む(全71文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

30代前半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

【良い点】
長くお付き合いのあるSierが多いので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラメインの事業展開なので安定性はあるものの...続きを読む(全121文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

30代前半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

【良い点】
本社のメンバーは全体的に話しやすい方がおおい。　業務だけに関わらずプライベートな相談事もすぐに乗ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
入社理由は特になく、就職絶滅期時代に唯一受かった会社だから選択の余地なく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネクストワンの名義...続きを読む(全184文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
かなり有給も取得しやすい
残業はほ...続きを読む(全53文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
とてもフランクな会社ではあるとおもう。話しやすい経営陣で年齢も低く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、給与が...続きを読む(全96文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
夜勤は女性にやらせない。
産休や育休を取っている女性社員もいた。
IT企業にしては女性比率が多いんじゃないかとはおもう。
他はとくに目立った女...続きを読む(全115文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
3年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

【良い点】
ボーナスがない分給与はかなり低い。期待しすぎないように。技術が高ければ昇級額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない...続きを読む(全101文字)

口コミを読む（無料）

全ての社員口コミを見る（55件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストワンの学生の口コミ・評判

まだ株式会社ネクストワンに関する口コミはありません。

ネクストワンの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクストワンの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

- -

- - 万円

会員登録（無料）して職能別年収を見る

ネクストワンの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ネクストワン
フリガナ	ネクストワン
事業内容	・情報処理サービス事業・セキュリティ事業・WEB制作事業・研修・教育事業当社はお客様に最適な技術支援を提供するIT企業です。『IT技術で世の中の安心・安全・便利を提供する』をミッションに掲げ、より高度なIT社会の構築を目指しています。ネットワーク・サーバシステムの設計・構築・運用・保守・監視と基盤インフラ事業に特化した技術者が、これまで培ってきた技術力とノウハウで、お客様のニーズに合わせた幅広い産業分野を支えています。
設立日	2001年8月
資本金	3300万円
従業員数	225人
決算月	10月
代表者	村田怜皇
本社所在地	〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番1号
電話番号	03-5485-3400
お問い合わせ先	株式会社ネクストワン人事本部採用担当 ▼弊社採用ページからお申し込みください。 https://www.next-japan.co.jp/recruit.html
URL	https://www.next-japan.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.next-japan.co.jp/recruit.html

NOKIZAL ID: 1136629

ネクストワンの業績データの推移

株式会社ネクストワンの2020年10月期

売上高: ----
営業利益: ----

	20年10月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	3億312万
純資産（円）	----
売上高（円）	----
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	1078万
利益余剰金（円）	1383万
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

※参照元：NOKIZAL

ネクストワンの選考対策

体験記・ES一覧
本選考対策
インターン
就活速報

ネクストワンの新卒採用・就職・企業情報