ボーネルンドの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
大半が女性従業員です。
営業や本社勤務関連になると男性もいますが、ほぼ女性が占めています！
女性にもやる気があったり、力があればそれなりに上に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
商品知識を身に付けるための研修や勉強会などはあったと思います。商品勉強会も店舗のミーティング中に実施するが、正直店舗によって身につく、身につか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員やパート、アルバイトでも、1年たつと店長の推薦が必要ですが、社員途用試験を受けることができます。
冬ぐらいにお知らせがあり、履歴書のよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子どもと玩具が好きで入社しました。
保育士免許などを持っていなくても子どもに関わることができる素敵な仕事だと思います。
子どもだけではなく、玩...続きを読む(全353文字)

【良い点】
店長やMDに気に入られているひとのほうが昇進も昇給もしやすい雰囲気はあります。自分でちゃんとコミュニケーションをとっていく必要があります。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々なメーカーと取引がありおもちゃの種類も多いので、自分もたのしいです。
店舗によっては忙しく、回転がはやいので人数を捌くことになりますが、
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
すんなりやめることはできるが、上司に気に入られていたり、
本部の人間と仲がいいとなかなかやめづらく、辞める人のことはどうでもいい
というような...続きを読む(全189文字)

【良い点】
努力すればしっかり評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給料が上がらないため、キャリアアップがとても難しい。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンが大きすぎたために人手不足のため、社員は育ててからスキルアップさせるより、役職を付けてそこでスキルを身につ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
土日以外に休みになることが多いので独身の方にはいいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業しながらも、土日はイベント等...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は厳しい人が多い。男性はなかなか同じ店舗になることがなく、体験型施設では一店舗につき、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
「子どもの発達にあった遊具や遊環境の提案」という理念のもと商品提案を行っている。全員この理念に基づく研修を受けているので、スタッフに浸透してい...続きを読む(全423文字)

【良い点】
マネジメント能力が身につくので、やりがいは大変あった。
幅広い年齢の方々とコミュニケーションする機会がかなり早期の段階で与えられる。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少子化が進み、ひとりのこどもにかける教育の質が重視される今後の世の中では需要は非常に高いと思う。ボーネルンドブランドは教育に関心がある層や、教...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ひとつの店舗を自分、スタッフと協力して作り上げていく達成感はあります。各店舗の店長が現場の意見を取り入れた提案がきっかけで本部の姿勢に変化があ...続きを読む(全227文字)

仕事量と給与のバランスが釣り合っていなかったため。仕事が出来る人、やる気がある人にはどんどん仕事を任せてもらえる環境だが、それに見合った給与ではない。契約...続きを読む(全128文字)

【良い点】
子どもに関わる会社なので社風、雰囲気ともに暖かみのある人間が多く、各店舗間でも交流は多かった。実力さえあれば契約社員でも店長、副店長として任...続きを読む(全194文字)

満足感:店舗側の自由裁量の幅が大きい。任せてもらえる。
充実感:自店舗の売上が順調に推移し、本社からのテコ入れが必要無いと判断された瞬間。
基本的に商品...続きを読む(全158文字)

仕事柄、女性が多い会社の為、また、社長が女性という事もあり、女性が働きやすい職場にするために、出産・育児休暇制度を設け、積極的に制度を利用するよう言われて...続きを読む(全248文字)

1番の理由は、上司との人間関係。仕事上の相談をする際、その上司がGOサインを出さないと、先に進めないのが現状で、同じ相談が出来る上司が他にいなかった。とて...続きを読む(全225文字)

契約社員なのに、店長なんてありえません。個人ノルマはなく、店舗のディスプレイなどはまかせてもらえますが、任せるという名の放置です。女性が多い職場なので、イ...続きを読む(全284文字)

従業員はこどもに関する仕事内容上、女性の割合が高く、トップも女性の会社です。そのため、やる気があれば男女関係なく実力でキャリアアップすることができます。し...続きを読む(全162文字)

昇給制度はあるが、上がっている実感はまったくない。仕事にやりがいを感じているので、給与面であまり不満を感じたことはないが、男性にとっては非常に厳しいのでは...続きを読む(全153文字)