この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
参入市場やライバル企業の動向についての考察ですが、これからの輸入食品の多角的販売とコスト削減に関してはTPPの成立によって関税の撤廃が1番のキーポイントに...続きを読む(全167文字)
株式会社明治屋 報酬UP
株式会社明治屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
参入市場やライバル企業の動向についての考察ですが、これからの輸入食品の多角的販売とコスト削減に関してはTPPの成立によって関税の撤廃が1番のキーポイントに...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは社員旅行の企画立案をまかせてもらった時です。当方、旅行が大好きで学生時代から頻繁に計画しては海外に脱出して...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係で満足していること
それはアイコンタクトで互いに仕事を分かち合うことが出来る社風があります。
社員管理職と働く中でどのような人材スキ...続きを読む(全157文字)
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女性が長期にわたって働き続けるのはむずかしいと思います。
もともと長期休暇もとりにくいので、育児休暇は非常にとりにくいですし、
実績もほとんどありませ...続きを読む(全150文字)
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社員同士の仲はいいほうだと思います。
チームワークもよく、みんなで結果を出そうという社風があります。
社員数がそれほど多い会社ではないので、他の部署の...続きを読む(全152文字)
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女性にとってはなかなか働きにくいと思います。育児休暇制度の取得など
女性が働き続けるための休暇制度の取得実績がほとんどなく、
長期の休暇自体、なかなか...続きを読む(全156文字)
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福利厚生制度で検定を受ける際の受験料を払って下さったり分からない点はどんなに忙しい時でも熱心に分かるまで教えて下さいました。
社員のスキルアップは企業の...続きを読む(全159文字)
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私の以前からの夢であるものへもう一度挑戦しようと決め、今の会社でしてる事とは全く方向性が違うものでしたのでキャリアアップの為に辞めました。
社風は、とても...続きを読む(全153文字)
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私が勤務していたことは、部署によって残業時間・休日休暇制度がまちまちでした。
有給・育児休暇はおろか連休もとるのも難しい部署もありました。
上司の中に...続きを読む(全156文字)
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部署によって、勤務時間・残業の有無・休日制度がまちまちです。
残業がほとんどない部署もあれば、残業時間が本当に長い部署もあります。
ある部署では中間管...続きを読む(全155文字)
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残業で帰りは遅く、休みは何もする気が起きませんでした。
そして、残業代はほとんどカットでした。
仕事は、厳しく体力に自信が持てませんでした。
その当...続きを読む(全165文字)
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私がいた部署は、休日出勤などはほとんどなく、残業も遅くとも20時頃には帰れていました。よって、仕事とプライベートは調整しやすい環境だと思います。また、モー...続きを読む(全203文字)
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社員同士もなかがよく、モチベーションが高い状態にいやすいです
仕事もやりやすい状況を先輩かたがつくたつた
くれりのでありがたい職場でした。
ミーティ...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は社内的にどうにも取りづらい雰囲気でしたね。プライベートをどうしても重視したいときも願望が叶いませんでした、自分の経験ではないですが、介護への理解...続きを読む(全162文字)
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・社内でお互いを評価しあうという雰囲気がない。
過去の栄光だけでもっているような会社。
管理職は、変にプライドが高く現実を直視できていない。
この先...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は充実していると思います。住宅手当も8割会社が負担してくれるので、非常に助かっている。出産育児支援も、充実してたはずです。でも、出産を機に辞めるひ...続きを読む(全156文字)
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何といっても、社質が古い。過去の栄光に浸りすぎていて、危機感がまったくない。将来性を見いだせない。若手のやる気を削ぐ会社である。どんなに成績を残しても、全...続きを読む(全157文字)
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上司との意見の相違が、あったため。昨日と言っていることが違い、どのような指示をだしたかくらい覚えていてもらいたいものです。また、自己保身のためか、上司の前...続きを読む(全162文字)
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企業の取り組みとしては、他企業に比べて遅れてはいると思うが、社内の雰囲気としては、大変良いので、周りは産休、育休に対して理解あると思います。バリバリのキャ...続きを読む(全153文字)
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ありえないほど社風が古いです。モノは作れば売れたという古き良き時代にとらわれすぎている人が上層部に多々残っていたため、新しい施策などは何も出来ませんでした...続きを読む(全155文字)
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毎年赤字を出している右肩下がりの企業。社員の教育もテキトーで、2日くらいの研修だけであとは現場任せ。ですが、福利厚生はわりとしっかりしており、社長が変わっ...続きを読む(全151文字)
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将来性は厳しいと感じた、年功序列で社内に若手は少なく、年配の人々が多かった、人によっては凄くいい会社だと思いいます。
リストラもなく、割切って働けば個人...続きを読む(全153文字)
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当時は、三菱参入前で穏やかな雰囲気でした。三菱の株式参入後は、卸部門が別会社化され、社内の雰囲気は変わったと思います。以前の伝統的な体質も良かったと思いま...続きを読む(全202文字)
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人を育てて行くために会社で研修しようという社風ではなかった。OJT 中心でそれ以上の成長は自分の努力次第。なので自分の上司が面倒見が良い人だったり、できる...続きを読む(全190文字)
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賞与は年に約月給2か月分という低い水準。昇進はほぼ年功序列。社内での部署移動は稀な為、新入社員の場合、キャリアパスという観点では、幅広い経験はできない。適...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社明治屋 |
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フリガナ | メイジヤ |
設立日 | 1911年4月 |
資本金 | 2億7000万円 |
従業員数 | 419人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 磯野太市郎 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目76番地 |
URL | https://www.meidi-ya.co.jp/ |
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