この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用され、外部研修などに参加出来た事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方改革がまだ世の中に広がる前でしたが、過労死...続きを読む(全200文字)
株式会社東京三信電機 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京三信電機の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京三信電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用され、外部研修などに参加出来た事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方改革がまだ世の中に広がる前でしたが、過労死...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では資格や安全教育の受講が必須なことが多いので各種セミナーなどには参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社のた...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭を掲げるだけあって、個人の力量が試される機会があると思います。また常に勉強することが沢山あるので、仕事が何よりも好きな人にとってはいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の東京都の最低賃金が時給869円でしたが、基本給が141000円しかあ...続きを読む(全199文字)
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定期の部会の後は決まって皆で飲みにいくので、ういった面でのコミニケーションもは良いと思います。35代以下が一人もいなかったので、わりと人の入れ替わりが多い...続きを読む(全179文字)
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基本的にアットホームで雰囲気の良い会社。資格取得応援制度有。社員旅行は一泊二日で温泉等。労働時間には個人差があり、本社勤務は多少の残業で済むが現場は進行状...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
積水化学工業の会社ですので、企業としての安定感はかなりある様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制自体は少し古い様にも感じ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい意味で根性が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく40〜50代が多い地方支店は、昭和的な働き方である。
長時間労...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職人のレベルが高い点は、ぶれない。職人育成のために技術力を高める研修やテストが実施されている点、素晴らしいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
建築系の学部出身なので自分の知識やスキルを活かし、伸ばしていけると思ったため入社した。
入社してみて、スキルを活かすことはできたが、それ以上に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生の手厚さには驚きました。借り上げ社宅制度や語学プログラムなどスーパーゼネコンの経済的恩恵は想像以上でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大阪、東京勤務の人は、あまりギャップを感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署と全く異なる部署に配属される可能性が高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前はインセンティブに期待してお客様と一緒に家を建てる計画を行うことができると考えていたが、最初のころは上司のサポートがなければ難しいと感じ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社する...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
現場の人の足りなさによりますが、業界未経験でも正社員で採用してもらえること。これは運次第。同じ現場でも、経験者のみ採用で求人が出ることもあるし...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
LED看板やデジタルサイネージ、eスポーツ、NFT事業など、多くの事業や幅広い業務に携わることでスキルの向上やキャリアの幅を広げると思い入社し...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社東京三信電機 |
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フリガナ | トウキョウサンシンデンキ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 33人 |
売上高 | 8億31万3000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水戸和好 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目8番7号 |
電話番号 | 03-3434-3851 |
URL | https://tokyo-sanshin.co.jp/ |
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