東京三信電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場では資格や安全教育の受講が必須なことが多いので各種セミナーなどには参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
少数精鋭を掲げるだけあって、個人の力量が試される機会があると思います。また常に勉強することが沢山あるので、仕事が何よりも好きな人にとってはい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特に感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の東京都の最低賃金が時給869円でしたが、基本給が141000円しか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒採用され、外部研修などに参加出来た事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方改革がまだ世の中に広がる前でしたが、過労...続きを読む(全200文字)

定期の部会の後は決まって皆で飲みにいくので、ういった面でのコミニケーションもは良いと思います。35代以下が一人もいなかったので、わりと人の入れ替わりが多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建築での入社の場合一級建築士の一次試験までは本社にて全員会社の研修と資格取得のための学習に取り組みます。その後各支店に配属され現場にて施工管...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
保養所も国内に３ヵ所（強羅、浜松、淡路島）、海外に１ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生は最低限ですが、必要な制度は一通り整っていました。特に不便を感じることはなく、社内ルールもシンプルで分かりやすかったです。制度が堅苦...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ゼネコンらしく、住宅関連のサポートは手厚いです。独身寮15,000円は格安かと思います。独身の生活基盤の安定には大いに役立ちます。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)

【良い点】
住宅補助、奨学金制度など若手に対しての福利厚生は特に充実していた印象。月5万円までスポーツ観戦や温泉等の娯楽も会社が負担してくれるので仕事と...続きを読む(全148文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当など様々な手当がつく。
毎月行っている懇親会ではお酒が会社負担で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一級施工管理技士の一次試験のEラーニングがあり、テキスト代が空いた。
一級施工管理技士の勉強会などもたまにあった。
宅建などでも、資格を取る...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生しっかりしている。人間ドッグが無料で受けられる。リロクラブの会員になって、割引きを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格習得補助はあったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いので、将来の不安抱えている方は避けられた方が良いかと...続きを読む(全80文字)