東京三信電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場では資格や安全教育の受講が必須なことが多いので各種セミナーなどには参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
少数精鋭を掲げるだけあって、個人の力量が試される機会があると思います。また常に勉強することが沢山あるので、仕事が何よりも好きな人にとってはい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒採用され、外部研修などに参加出来た事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方改革がまだ世の中に広がる前でしたが、過労...続きを読む(全200文字)

定期の部会の後は決まって皆で飲みにいくので、ういった面でのコミニケーションもは良いと思います。35代以下が一人もいなかったので、わりと人の入れ替わりが多...続きを読む(全179文字)

基本的にアットホームで雰囲気の良い会社。資格取得応援制度有。社員旅行は一泊二日で温泉等。労働時間には個人差があり、本社勤務は多少の残業で済むが現場は進行...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)

【良い点】
給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、その分見込み残業という形で働いているため、8時間勤務換算の場合でい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)