アイアンドシー・クルーズの評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

この会社に限らずベンチャー企業全般にいえることだが、
社長から役員、末端の社員まで、思考回路が学生的というか、
積み上げで全てがなんとかなると思ってい...続きを読む(全844文字)

いろいろな仕事をさせるという言葉と違い、営業のほとんどの人間はやる仕事は1年間仕事内容が変わらず新規の電話営業もいた。(なかには2年間、新規の電話営業をし...続きを読む(全185文字)

一部の管理職については、女性のことを名前で呼び捨てに呼んだりセクハラまがいの行動や言動をとっているにも関わらず社長や右腕にあたる取締役は、注意をしたような...続きを読む(全304文字)

固定残業代を月給に組み込む、今流行り?なブラックな労務管理を行っている。
これを導入した役員や管理部門、またこれをコンサルした労務管理事務所は、
もし...続きを読む(全298文字)

2014年10月ころに太陽光発電バブルがはじけたことを受け、売上は激減した。
入社間もない・入社することになっている人には気の毒だが、
中堅層のみなら...続きを読む(全177文字)

従業員に1株ずつ渡しており、上場時に保有できることになっている。
だが、仮に売れたとしても、未払いの残業代のうち1年分もカバーできないのではないか。
...続きを読む(全157文字)

能力に過剰なコンプレックスをもつ一方で、プライドがインフレしている人が多かったと思う。視野が狭い一方で分相応に自分は優秀だと思うから、自己成長とかエグゼク...続きを読む(全372文字)

・基本給は年齢 = 月給。残業代・休日出勤代はなし。昇給額もそれほど大きくないので、毎月の遣り繰りが大変。
・ボーナスはなし。インセンティブがその代わり...続きを読む(全165文字)

競合であるタイナビに大きく差をつけられている。常に事業戦略がタイナビの2〜3歩後であるため、当然の結果ともいえる。
また、ベンチャー企業によくあることだ...続きを読む(全385文字)

JOY委員会という社内レクリエーションチームが部署横断型で、年ごとに組織されており、主にJOY委員会が四半期キックオフイベントや毎月の誕生日イベントなどを...続きを読む(全171文字)

会社及び各事業部が成長途中のため、各個人の成績が会社の業績に直結するプレッシャーもある一方、会社を一緒に創っていく一体感がある。
仕事の成果に対しては、厳...続きを読む(全151文字)

基本的には、「手を挙げた者に任せる」というスタンスです。
そのため、チャレンジを奨励するカルチャーであり、チャンスは自分次第で掴める会社だと思います。
...続きを読む(全196文字)

公私がかなりはっきりしている会社である。仕事中は、それこそスポーツ選手のようにガムシャラに働くことを強いられるが、その時間さえ終われば後はどうするも個人の...続きを読む(全167文字)

管理職は基本的に社員と良い関係を築いているように見受けられる。プレッシャーをかけるべき部分では、しっかりとプレッシャーをかける。リラックスする部分では、他...続きを読む(全156文字)

①給与が低い。
この企業からもらっていた給料より遥かに多く、かつ同じような経験ができる企業から誘いがあった。
②人間関係
自分の報酬に直結しない仕事を...続きを読む(全168文字)

社長はフランクな印象。かつ優しい。少なくとも表面的な部分で人に厳しく当たったり求めたりはせず、逆に積極的に賞賛して、社員のモチベーションを上げようとしてい...続きを読む(全150文字)

女性は働きやすそうです。というか、男性との区別はほぼなさそう。女性の数自体がまだまだ少ないためはっきりしたことは言えませんが。また、会社がかなり若いため出...続きを読む(全153文字)

自分自身の方法でどんどん営業して顧客を開拓していかなければならないため、多少の積極性はつくかもしれない。営業で結果を出せるか出せないかの差は、無数にいる潜...続きを読む(全153文字)

社風は適度にドライな感じ。月一回くらいで飲み会があるが、そこでもあまり突っ込んだ話題をするような雰囲気ではない。もともと経営上層部が外資系コンサル出身とい...続きを読む(全175文字)

社員は互いにメーリス上で褒めあう文化がある。また毎月の締会で、成績優秀者を社長が表彰するなどしてモチベーション上げをはかっている。
まだまだ成長途上の企...続きを読む(全160文字)

グリーン/クリーン領域において、サービスを横展開(人材、太陽光、オール電化、HEMS、リフォーム)していく中で、まさにワンストップでサービス提供できる素地...続きを読む(全177文字)

コンサル、商社、営業、エンジニアなど、様々なバックグラウンドを持っている人がいて、一緒に仕事をしていて面白い。
設立から5年程度のアーリーステージのベン...続きを読む(全157文字)

社員は個性豊かで、それぞれ能力・人間性ともに高いと感じる。
また、アーリーベンチャーであるため、現在の事業以外の新規事業についても、
活発に議論が交わ...続きを読む(全155文字)