アターブル松屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
こうしたやりがいは、人生を豊かにするうえで欠かせない要素の一つだと考えられています。
やりがいの有無は、仕事へのモチベーションに関わる場合があ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
定期的に自社製品の販売があるので割引で購入できるのが良い。続きを読む(全35文字)

【良い点】
業務の進め方は自由なので部下の育成方法をしっかりと自分で確立していれば思ったとおりの育成方法が可能なので、部下が成長すれば良い環境で働くことが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
従業員は性格の良い人が多く話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が少なく隣に座ってる人が何をやっているのか...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ忙しくても自分の部署以外の社員は協力し合う事はないので部署によって仕事量が天と地ほど差がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務の進め方に自由度が高いため自分のやりやすい方法で仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられるパソコンが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の従業員が多いため職場に馴染みやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないため、小さい子供がいる家庭で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
もともと好きな仕事なので内容は満足しているか、会場の特徴が私のやり方には合わないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客につい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ベースの給料はいいが、残業がとても多い。残業はある程度まではでるが、そのあとはサービス残業していた。あさはやくからよるおそくまではたらくのはし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職金のようなものがありました。運用は自分することになっている。もう少し、アドバイスするひととか、研修みたいなものがあるといいなとおもいます
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は２次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上層部はよく集まりを開いてるみたいで仲が良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達がはやすぎるので周りに言われたくないこともすぐ回る続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力のある人間がなる訳ではなく、トップが好きな人材が能力も特にない者を責任者に据えたり、業績が悪くなると部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)