ＨＡＮＡＴＯＵＲ　ＪＡＰＡＮの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもツアーがある日は緊急連絡等を取れる状態にする必要がありました。実際連絡があり、必要な対応も必要になる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的な業務の流れは企画したツアーが販売され、お客さんが来日します。現地旅行会社の希望に合わせながら一緒にツアーを作り、催行され、お客さんの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定時に帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務全体を通して感じることとして、情報共有のスピードや方法に改善の余地があると考...続きを読む(全546文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休消化はほとんどできると思う。残業も繁忙期以外は特に多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方上に上がれば上がるほど人によって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
旅行業に興味がある人は短い間結構に関連知識を得ることができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先輩から学んでいくことになる...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては以前は色々あったたが現在はほとんどなくなったので資格支援とストックオプションぐらいだと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の方はホテルでの経験が長く、接客や安全面の指示が的確だった。忙しい時間帯でもアルバイトに声をかけてフォローしてくれる方が多く、困ったとき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
関わりがない
ハラスメントの研修もないので、対応の方法がわからない。だがそこを改善点として目標にするのは良いと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やさしい人も多く働きやすかった。一部を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人も多く外国人が毎日宿泊するのに話せない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員は全員明るく接しやすい。
平均年齢が若く、内面的には大人な方が多く働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全138文字)

【良い点】
現場の若手職員は男女問わず未熟ながらも一生懸命であったり素直な子が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本当に罰ゲーム...続きを読む(全113文字)

【良い点】
離職率が高いので、歳の近い社員が多く仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の離れた社員とも、うまく付き合っていくコ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若い人たちが多いので、なんでも話せる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行けば行くほど、休みでも出勤してる方が多い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やる気のある人が多い
女性が多い職場だがいじめが少ない
サバサバしていてさっぱりした人が多い

お互いに助け合う環境がある
縦割りじゃなく横...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ホテル業界ということもあり、優しい人が多い。困ったら声をかけてくれる方たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部癖の強い人は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的には優しい社員が多く、職場の人間関係も良好な部分がありました。気の合う同僚とは一緒にスポーツを楽しんだり、仕事終わりに飲みに行ったりす...続きを読む(全319文字)