大分県農業協同組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主業務の他に共済のノルマがあり、未達の場合は上長より指導が入った。自分の交友関係に勧誘をする必要が出るため、早め...続きを読む(全198文字)

【良い点】
5時ぴったりに帰る人も多い。担当業務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の働き方による。休みをとりづらい空気があったこともある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより考え方が古く、働くほど偉いという風潮があるように思う。ただ、支店ご...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休を取る人は多い。復帰する人も多いので働きやすのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、バリバリやりたい人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長くいれば少しずつあがっていく。ダラダラ入れたもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は頑張っても頑張らなくても給与に影...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一定の需要はあるんだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者も高齢者が多く、将来性があるようにはみえない。賞与アップとかあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ゆるく仕事をしたい人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはまったく感じない。担当でない業務も当たり前に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ライフアドバイザーだと直接お客様から感謝されることが多いですし、インセンティブもあります。
他の部署は大変だと思います。やり甲斐はその人の考...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本店、支店勤務であれば土日祝は基本休みなのでワークライフバランスは良い。農畜産、葬祭などはまた勤務形態が違うと思うのでわからない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育児休暇等は取りやすいと思う。職員の割合も半々というより、女性の方が多いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休はフルで取得できる。病気による休職も、よほど意地悪な上司でない限り退職を迫られたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業代が全職員出る（LA含む）。福利厚生については一般の中小企業よりはしっかりしていると感じる。特に育休を男性職員も取りやすい点や結婚後の新...続きを読む(全235文字)

【良い点】
土日祝休み。繁忙期以外は有給を使いやすい。育児休業制度もあり、子育てしながら働いている方もたくさんいました。住宅手当は転勤時に支給され、限度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
企業年金などの資産形成はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングなど形式的なことをしてるがほとんどの職...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職金あり
住宅手当は一定条件付きであり
資格試験への支援あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止
福利厚生多くあるものの、使...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年一回のリフレッシュ休暇や、社員旅行、などよかったと思う。通勤に関しても自宅から１時間いないの支店へ配属される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークができない
古い会社なので、発達していない機能が遠いと思う。
副...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種手当も充実しており、同業他社より福利厚生面はバッチリだと思う。各地に保養所もあり、社員は自由に利用できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
これといって特筆した福利厚生があるわけではないが、年に1回連続で5日間休みが取れるのは強み。有給も比較的に取りやすい。あとは金融機関ならでは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇無いのはあり得ない。今時の働き方改革で無いのはあり得ない。労働基準方的にもアウト...続きを読む(全103文字)