この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署だと女性特有の問題もあります。どこの会社も同じでしょうが。続きを読む(全77文字)
大分県農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分県農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大分県農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署だと女性特有の問題もあります。どこの会社も同じでしょうが。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、時短勤務等割と柔軟な対応をしているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。
基本的に女性が働きやすい職場だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子育てしている人は、子どもの急な発熱などでも有給が取りやすい部が多いので、大変助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇などは比較的取りやすい環境となっている。また、女性支店長なども存在しており、ノルマなどがこなせるのであれば、男性との差はほとんどない。しかし、上の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いです。また、ここ10年でだいぶ基本給が上がりました。大卒初任給は県内金融機関と比べて遜色ないとおもいます。数年前まではとても安...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
支店勤務だとカレンダー通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なため年間で有給全部取得は難しいです。人手不足を解消...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与が安いとよく言われますが意外と普通です。県内の平均くらいですかね。安定して昇給しますし賞与もでます。(今後もそれが続く保証はありませんが、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスがしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みなのに連絡が来て対応しなければ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の興味がある分野に行ければかなり満足度は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストコースが出来たが、ある程度年齢を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。
地方だからなのかはわからないが、正直生活して行くのがやっと。
ボーナスも年間...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながら。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間にかなり乖離がある。
営農の部門に行くとほぼ週休一日。
共...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に職員同士距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近すぎるため、すぐに色々な噂が流れる。
あまりプ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
そこまでこれと言って特別なものはないが、最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当はあってもいいのではないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は渉外の方はよいと思います。実績に応じて給与とは別に賃金をいただけます。その他の部署は昇給のみかもしれません。残業は場所によりますがしっか...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場を、と掲げているのもあり休みは比較的きっちりしているのと有給がとりやすい為働きやすいのではないかと思われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休を取る人や育休から復帰してくる人たちは多いと思う。男性育休も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率はまだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の働きとさてキャリアアップができるかという点では難しい環境である。まだまだ男社会であり、出世するのにも男性優位性である。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休をとっている女子社員が結構いる。
事務職は女性が多いので産休育休時短にある程度理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職は徐々に増えているが、管理職はほとんど男性である。休暇は比較的とりやすい環境であると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の活用を重視しつつあるため、今後は出世しやすい環境となっていると思う。
ただし、地方転勤が多く、それに耐えうる女性が多いかというと、そこま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一緒に働いていた方の中にお子さんがいた方がいたが、熱などで保育園から呼び出されたらすぐに駆けつけれていた。周りの方の協力があり良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は内勤のため、天気による仕事の不満などは一切ない。制服もあるため、好きな服を着て職場に来ることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性職員でも役職を持つことができ、性別など考慮せず自分のキャリアアップが図れると感じる。
出産後に復職する職員も多いため、結婚を機に退職しなけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の事務代理、融資代理も沢山いるので女性のキャリアアップという点ではガラスの天井を感じることは少ないかと思います。
育休産休明けの方も時短勤...続きを読む(全142文字)
会社名 | 大分県農業協同組合 |
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フリガナ | オオイタケン |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 84億円 |
従業員数 | 2,030人 |
売上高 | 355億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平間悟 |
本社所在地 | 〒870-0846 大分県大分市花園3丁目2番10号 |
電話番号 | 097-535-7600 |
URL | https://jaoita.or.jp/ |