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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取る人は多い。復帰する人も多いので働きやすのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、バリバリやりたい人...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大分県農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分県農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大分県農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取る人は多い。復帰する人も多いので働きやすのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、バリバリやりたい人...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇等は取りやすいと思う。職員の割合も半々というより、女性の方が多いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休が取りやすい。窓口はママさんが多いので、子どもの用事で休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だとなかなか休めず...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の役職者、管理者が一定数配置されている。評価制度について一定のルールが設けられており男女差が無いように努めていると感じる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署だと女性特有の問題もあります。どこの会社も同じでしょうが。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、時短勤務等割と柔軟な対応をしているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。
基本的に女性が働きやすい職場...続きを読む(全82文字)
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女性の出産育児への支援はわりかしあると思う続きを読む(全21文字)
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【良い点】
子育てしている人は、子どもの急な発熱などでも有給が取りやすい部が多いので、大変助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇などは比較的取りやすい環境となっている。また、女性支店長なども存在しており、ノルマなどがこなせるのであれば、男性との差はほとんどない。しかし、上...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主業務の他に共済のノルマがあり、未達の場合は上長より指導が入った。自分の交友関係に勧誘をする必要が出るため、早め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
5時ぴったりに帰る人も多い。担当業務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の働き方による。休みをとりづらい空気があったこともある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長くいれば少しずつあがっていく。ダラダラ入れたもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は頑張っても頑張らなくても給与に影...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一定の需要はあるんだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者も高齢者が多く、将来性があるようにはみえない。賞与アップとかあまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゆるく仕事をしたい人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはまったく感じない。担当でない業務も当たり前に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより考え方が古く、働くほど偉いという風潮があるように思う。ただ、支店ご...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ライフアドバイザーだと直接お客様から感謝されることが多いですし、インセンティブもあります。
他の部署は大変だと思います。やり甲斐はその人の考...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本店、支店勤務であれば土日祝は基本休みなのでワークライフバランスは良い。農畜産、葬祭などはまた勤務形態が違うと思うのでわからない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。県外出身者や、実家が勤務地と遠い場合は家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに、農業以外の副...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は有り難みを感じなかったが転職をしたいま、土日祝休みであることや業績関係なくボーナスが出ていたのは良かったなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
子供の学校行事や体調不良では休みは取りやすい。産休育休を取ってる人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の育休は取れる。部署によっては休みはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はかなりしにくい模様。管理職に上がるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職で女性の支店長や主任など、役職のある方を意識的に増やしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚や出...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性への理解は他企業と比べとても高いと思う。出産してもその人の席は空けたままにされており、いつでも帰れる場所を確保してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職者登用については、支店長も出てきており、男女間の昇進における差別化は取り払われていると思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
(自分がいた当時は)女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 大分県農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタケン |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 84億円 |
| 従業員数 | 2,030人 |
| 売上高 | 343億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平間悟 |
| 本社所在地 | 〒870-0846 大分県大分市花園3丁目2番10号 |
| 電話番号 | 097-535-7600 |
| URL | https://jaoita.or.jp/ |
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