大分県農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主業務の他に共済のノルマがあり、未達の場合は上長より指導が入った。自分の交友関係に勧誘をする必要が出るため、早め...続きを読む(全198文字)

【良い点】
5時ぴったりに帰る人も多い。担当業務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の働き方による。休みをとりづらい空気があったこともある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより考え方が古く、働くほど偉いという風潮があるように思う。ただ、支店ご...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一定の需要はあるんだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者も高齢者が多く、将来性があるようにはみえない。賞与アップとかあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ゆるく仕事をしたい人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはまったく感じない。担当でない業務も当たり前に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休育休を取る人は多い。復帰する人も多いので働きやすのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、バリバリやりたい人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長くいれば少しずつあがっていく。ダラダラ入れたもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は頑張っても頑張らなくても給与に影...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ライフアドバイザーだと直接お客様から感謝されることが多いですし、インセンティブもあります。
他の部署は大変だと思います。やり甲斐はその人の考...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は良い。県外出身者や、実家が勤務地と遠い場合は家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに、農業以外の副...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本店、支店勤務であれば土日祝は基本休みなのでワークライフバランスは良い。農畜産、葬祭などはまた勤務形態が違うと思うのでわからない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な研修制度が充実しています。業種は幅広いですが、教育は手厚いと思います。資格取得支援もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
分からない事を気軽に聞ける環境だったので良かった
接客スキルが向上できた
保険や貯金の仕組みが分かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は多いが身につくことを学べるかと言ったらそうでもない。
営業であればその知識をすぐに活かせるかもしれないが、事務だと学びの一環として受け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
通信講座や信金協会の外部研修が充実している。通信講座や動画研修は若手中心に受講しなければならないことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
階層別研修　係長以上が対象で
社員レベルは対象外
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルだと研修が少ない
社員レベルから研修がな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップという点で見ると，顧客とのコミュニケーション力が磨かれる。話す相手は法人経営者が多いため、社長から学ぶこともあれば，必然的に金融...続きを読む(全177文字)