大分県農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
和気藹々として比較的人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量を考えると割に合わないため管理職になりた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ネーミング。改革以降の離職率の低下。費用削減のある程度の成功。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員数の高齢化、低下。農協ブランド力...続きを読む(全122文字)

【良い点】
転勤がいつ行われるかわからず、最低限、前年を踏襲すれば良いといった職員が大半を占めており、仕事に厳しい人がいない続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の役職者、管理者が一定数配置されている。評価制度について一定のルールが設けられており男女差が無いように努めていると感じる続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境にある。残業もしっかりと管理されており、残業代も必ず支給される。半日有給など取得しやすい環境が整備されている
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大手企業だと感じるが、業務マニュアル的なものがしっかりと整備されておらず、個人の能力でかなりの差が出る続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。また有給も取りやすい環境にあり、労働基準法はしっかりと守られていると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
県域企業のため、取り組み１つが県内全体に広がるためやりがいと責任を感じる。また総合事業のため様々なジャンルの業種を経験することができる
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
支店勤務だとカレンダー通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なため年間で有給全部取得は難しいです。人手不足を解消...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署だと女性特有の問題もあります。どこの会社も同じでしょうが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していた。資格試験などもあるため社会人になっても勉強し、能力向上を目指したい方にはおすすめできると感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当業務にかかるものは県域グループでの研修や試験、その他関連先での研修や試験を受けることもでき、かつ、数年に一度は異動があるため、幅広い知識を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格支援制度があります。入ってすぐは取らないといけない資格が色々とありますが、必須の資格は負担してくれていたと思います。スキルアップはできます...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できません。
昇格したくなければ取らないという選択肢もあります。
とる資格が銀行のみしか使えな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格試験が多く通信講座などもあるため毎日勉強することが多い。日常的に使えることが多いので金融に入ってよかったと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社するとすぐに1か月間の研修がある。しかし座学が多く、実際に必要なことは少ない。インストラクターが一人の新人に対してつき、その人が毎月新人の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己満足的研...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後半年に1回？指定された資格の中から受験する科目を選んで勉強しなければならない。合格したら受験料など全額支給プラスお祝い金をもらえることも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修はしっかりしてるし、新人は営業成績が取れるように、本部からスーパースターが来てくれて、同行して営業成績をバタバタあげてくれて、営業トークや...続きを読む(全102文字)