オーシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
正社員の女性は多数いて、とても活躍しているように見えました。50代以上の女性役職者も数名いましたし、パート採用のの女性も多数在籍していらっしゃ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

ワークライフバランスはいたって普通です。可もなく不可もなくといった所です。銀行系列なのでローン的なところでは優遇は受けますが、とくに可もなく不可もないとい...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

入社して数年は全然問題なかったのですが、勤めて3年くらい過ぎた頃に仕事にヤリガイを感じなくなってきました。公務意的な仕事が非常に多かったため、マンネリ的な...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

セミナーやスキルアップは自分でどうにかするのかが問われると思います。安定基盤のしっかりした企業なので自分自身のスキルアップを図りたいのであれば自分自身でど...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

入社当時は超就職氷河期だったため、とにかく安定した就職先を探していたため藁にもすがる思いで必死に受けまくった結果内定を頂いたので迷うも何も即決でした。とに...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

多角的な経営を考えていそうですが、今後事業が成長することは難しいと思います。その背景には銀行関連の力が非常に強いからです。そのため革新的な事業を新規で立ち...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

これといって有能な社員さんという方はいません。物腰柔らかな官僚的な組織運営のためいたって普通です。ですが皆さん雰囲気の言い方ばかりなのでプライベートも含め...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

女性でじっくり働いている方もいらっしゃいます。結婚をした後も寿退社する方も多いですが、労働環境もしっかりしているので女性もじっくり働くのも問題のない環境だ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

休暇制度や労働時間は普通だと思います。経営的には磐石な銀行系列企業なので今後何十年は会社が傾く心配はないと思います。休暇もしっかり、福利厚生もいたって普通...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

給与、賞与についても特に問題はないです。評価制度も従来の会社組織ならではの終身雇用といった感じでのんびり働きたいと考えている人にとっては非常にいい会社です...続きを読む(全152文字)