この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。また有給も取りやすい環境にあり、労働基準法はしっかりと守られていると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
大分県農業協同組合 報酬UP
大分県農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分県農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大分県農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。また有給も取りやすい環境にあり、労働基準法はしっかりと守られていると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が安いとよく言われますが意外と普通です。県内の平均くらいですかね。安定して昇給しますし賞与もでます。(今後もそれが続く保証はありませんが、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。
地方だからなのかはわからないが、正直生活して行くのがやっと。
ボーナスも年間...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は渉外の方はよいと思います。実績に応じて給与とは別に賃金をいただけます。その他の部署は昇給のみかもしれません。残業は場所によりますがしっか...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
年収については営業という業種でみると、他の企業より劣っていると感じる。どれだけ頑張っても手当てが少ないため、やりがいというものがない。それも楽...続きを読む(全104文字)
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年収はかなり少ない方だと思う。評価は毎年面談をして評価する方式、だが営業職じゃなくても推進がありノルマを達成しないと上にはあがれない続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収においては正直なところ、一般的にみてもかなり少ないと思われる。昇給においても、昇給がないということは決してない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司がやる気のある人物で期待に応えられるなら問題なし
年度末に共済推進ボーナスみたいのもあるので、営業が向いてる方はいいと思う
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の内容によっては妥当な金額かもしれないがやはり同年代と比べて低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標というノルマがあり...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は仕事量に比べてかなり少ないと思う。さまざまな場所があり、働く量が違うのに、給料が同じに近いので、不満が出ると...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い、40代でやっと総支給500に到達するかで、賞与も年間で3しか出ないようになところです。若いうち...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年々、数千円ですがペースアップを図っているようです。退職金は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低く、年々の増加額もか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業で共済の契約がたくさんとれれば奨励金がもらえるのでその辺は頑張ればお金は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては表面的には良いです!有休、振休の仕組みもしっかりしています!退職金も今はまだそこそこ出ているようです。
【気になること・改善...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
農協ですので、生産者の方から時折農産物を分けてもらえたりします。
一人暮らしだとありがたいことです。
他にも、昔からの習慣や風習が色濃く残って...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
給料は少しずつだが昇級あり。査定も問題なければ順調に評価される。
【気になること・改善した方がいい点】
経営の悪化や社会情勢の影響で、...続きを読む(全163文字)
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当時は出世などが年功序列の為若いうちは給料が安い、上司などの話によれば30歳過ぎると急激に給料が上がるらしい、役職なども実績や、会社貢献などに関係なく入社...続きを読む(全162文字)
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基本給は本当に安いです。課によって仕事内容違うのに、みんな一律だし・・・・
やっぱり大学出は違いますなあ。
職員の持ってる車で給料どれくらいか分かるっ...続きを読む(全172文字)
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給与については時代も厳しいのかなかなかあまり多くないのが現状
賞与はあるのでなんとかやっていけている
昇進については年功序列の部分が大きくなかなか難し...続きを読む(全160文字)
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大卒でも基本給は他企業の高卒並み。賞与は4カ月分で満足はしているが、基本給が低いため多いとは言えない。通勤手当は多い。
昇給は平均的な仕事ぶりであると...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
和気藹々として比較的人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量を考えると割に合わないため管理職になりた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ネーミング。改革以降の離職率の低下。費用削減のある程度の成功。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員数の高齢化、低下。農協ブランド力...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の役職者、管理者が一定数配置されている。評価制度について一定のルールが設けられており男女差が無いように努めていると感じる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境にある。残業もしっかりと管理されており、残業代も必ず支給される。半日有給など取得しやすい環境が整備されている
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手企業だと感じるが、業務マニュアル的なものがしっかりと整備されておらず、個人の能力でかなりの差が出る続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得について積極的に推進し、手当も多くはないが一定額支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業種のみ重点的に研修が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
県域企業のため、取り組み1つが県内全体に広がるためやりがいと責任を感じる。また総合事業のため様々なジャンルの業種を経験することができる
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
転勤がいつ行われるかわからず、最低限、前年を踏襲すれば良いといった職員が大半を占めており、仕事に厳しい人がいない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いです。また、ここ10年でだいぶ基本給が上がりました。大卒初任給は県内金融機関と比べて遜色ないとおもいます。数年前まではとても安...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
支店勤務だとカレンダー通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なため年間で有給全部取得は難しいです。人手不足を解消...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出来高制ではないため、ノルマ未達であったとしても減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは基本的にないため、営...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収に不満はない。一般的な同年代の水準から見ても恵まれた給与体系であると感じています。この評価は、当社の人事評価制度が非常に透明性が高く、公平...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、残業ありきの給料のため内勤の職員は給料が少ない。
大きな転勤が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ノルマはある。
年収は上がりつつある。
役職に就けば余程散財しなければお金に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
低いです。高卒だと手取り10万くらいになるかも?ボーナスも年々減額されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定が意味が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給料が安い。28までは、何をしても年収400万は超えないと思う。評価制度も、頑張ってもせいぜいボーナス+5%程度。試験通れば、ある程度まで勝手...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ベースアップされたが、新卒の場合それでも手取り15万程度であり、一人暮らしや家庭を持つことが厳...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業中は自由度が高いのが魅力的。
評価も甘くて年功序列で、問題を起こさなければ頑張らなくても普通の評価はしてもらえる。
営業職だがメインとなる...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
ある程度平均以上はもらえる
部署ごとにボーナスが変化する
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農の人間だけボーナス多いというシステムはい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
組合活動が活発で、月に一度の年休、男性の育児休暇など、子育て世代には両立しやすい環境となっている。時短勤務もあり、育児休暇から復帰した女性職員...続きを読む(全391文字)
会社名 | 大分県農業協同組合 |
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フリガナ | オオイタケン |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 84億円 |
従業員数 | 2,030人 |
売上高 | 374億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平間悟 |
本社所在地 | 〒870-0846 大分県大分市花園3丁目2番10号 |
電話番号 | 097-535-7600 |
URL | https://jaoita.or.jp/ |
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