この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境にある。残業もしっかりと管理されており、残業代も必ず支給される。半日有給など取得しやすい環境が整備されている
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
大分県農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分県農業協同組合のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大分県農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境にある。残業もしっかりと管理されており、残業代も必ず支給される。半日有給など取得しやすい環境が整備されている
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店勤務だとカレンダー通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なため年間で有給全部取得は難しいです。人手不足を解消...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスがしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みなのに連絡が来て対応しなければ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。渉外の方はフレックスで勤務していますし、時間休も取りやすいです。子供が小さい方は急な休みが必要なケースも多いと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みになっており、直行直帰も多いため、家での時間は他の企業に比べても多いほうだと感じる。ただし、3月が近づいてくると自分のノル...続きを読む(全213文字)
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金融部署等は完全週休二日制なので特に問題はないが、営農部署は休日出勤が多く、組合員にかなり振り回される形になる万年人不足のため有給休暇はとりにくい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家族のイベントや介護(病院通い)などで有休を取ることは問題ないと思う。
男性の育休取得も徐々に増えていたと思う。名前は忘れたが、育休や有休とは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナの影響で勤務時間が短くなりつつあり、早く帰れるようになりつつあるところ。残業するなという風潮が少しずつであるが、浸透しており、早く帰宅で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署内の人間関係は管理職クラス含め良好で、ゆるい雰囲気の中仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のほぼ不可能なノルマが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝休みで、そのほかに夏はお盆休みがない代わりに1週間休みが取れます。冬も1月中に2回お休みが取れます。休みが比較的取りやすい環境です。
支...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
和気藹々として比較的人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量を考えると割に合わないため管理職になりた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ネーミング。改革以降の離職率の低下。費用削減のある程度の成功。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員数の高齢化、低下。農協ブランド力...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の役職者、管理者が一定数配置されている。評価制度について一定のルールが設けられており男女差が無いように努めていると感じる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手企業だと感じるが、業務マニュアル的なものがしっかりと整備されておらず、個人の能力でかなりの差が出る続きを読む(全57文字)
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【良い点】
県域企業のため、取り組み1つが県内全体に広がるためやりがいと責任を感じる。また総合事業のため様々なジャンルの業種を経験することができる
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。また有給も取りやすい環境にあり、労働基準法はしっかりと守られていると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得について積極的に推進し、手当も多くはないが一定額支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業種のみ重点的に研修が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転勤がいつ行われるかわからず、最低限、前年を踏襲すれば良いといった職員が大半を占めており、仕事に厳しい人がいない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いです。また、ここ10年でだいぶ基本給が上がりました。大卒初任給は県内金融機関と比べて遜色ないとおもいます。数年前まではとても安...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署だと女性特有の問題もあります。どこの会社も同じでしょうが。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制なのでとても良かったです。
自分の時間もしっかりと取れて言うことは何もありませんねたぶん続きを読む(全71文字)
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【良い点】
振休などは取れる、また子供の体調等でも悪くなった場合休むこともできる。
営業の場合は自分の都合で休みを取れる点は良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
支店によるが残業無しで帰れればプライベートの時間も取りやすい。仕事中も外に出られれば比較的自由な時間が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業がほとんど無い。休日や土日は基本的に必ず休みになる。上に上がればある程度休日出勤などもありそうな感じたが、ほぼ稀にみえた。
障害者などに対...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業があってもそこまで遅くなることはない。
職場の雰囲気で残業をしなくちゃいけないとうは特にない。
土日は休みのため予定は組みやすい。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日は確実に休みであり、予定は立てやすい。また支店にもよるが残業に関しても管理されており9時、10時まで残るみたいな話は中々ない。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土日祝休み、年間休日120日。以前は第二だか第三土曜日に自主研修という名目で集められていましたが、コロナ禍以降はやってません。
【気になること...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
土日休みで平日も基本的に定時上がりのため、プライベートの時間も十分に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほとんど発生...続きを読む(全106文字)
忙しさや休みの取りやすさは部署によって異なるが、近年の働き方改革により、比較的多くの休みが取れるようになったと伺った。続きを読む(全59文字)
残業時間も多くないため自分の時間を作ることができ、仕事とプライベートの時間を分けることができる点が良い。続きを読む(全52文字)
会社名 | 大分県農業協同組合 |
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フリガナ | オオイタケン |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 84億円 |
従業員数 | 2,030人 |
売上高 | 374億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平間悟 |
本社所在地 | 〒870-0846 大分県大分市花園3丁目2番10号 |
電話番号 | 097-535-7600 |
URL | https://jaoita.or.jp/ |
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