この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合事業なので、様々な部署があります。
当然お客様に喜ばれる部署であったり、必要だと感じられるものもありますが、そういった部署に在籍できるとや...続きを読む(全265文字)
大分県農業協同組合 報酬UP
大分県農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合事業なので、様々な部署があります。
当然お客様に喜ばれる部署であったり、必要だと感じられるものもありますが、そういった部署に在籍できるとや...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
事業部ごとに特徴はありますが、在籍してる部署の人柄はみんな優しいです。
給料もおそらく県内でアベレージくらいだと思いますし、ボーナスもでるので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
地元で就職できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多いこと。
営業はサービス残業になること。
離職率の高さも気になる。
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【良い点】
土日祝休みで、そのほかに夏はお盆休みがない代わりに1週間休みが取れます。冬も1月中に2回お休みが取れます。休みが比較的取りやすい環境です。
支...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業で共済の契約がたくさんとれれば奨励金がもらえるのでその辺は頑張ればお金は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組合員、生産者との距離が近く比較的和気あいあいとした雰囲気。社内ものんびりした考えの人が目立つ。有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては表面的には良いです!有休、振休の仕組みもしっかりしています!退職金も今はまだそこそこ出ているようです。
【気になること・改善...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
現在住所より遠隔地になると補助金が出ます。その金額は他の企業などよりは多い方ではないかと思います。その点では一人暮らしなどする人にはいいと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
農協ということで組合の方々といろいろな面で触れ合えて、自分の業務外のご意見も多々お聞きでき、働く上で視野が広がります。農協と組合というこという...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
農協ですので、生産者の方から時折農産物を分けてもらえたりします。
一人暮らしだとありがたいことです。
他にも、昔からの習慣や風習が色濃く残って...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
新入職員に対しては定期的に研修が行われ、悩みなどを相談しやすい環境だった。また、サポーターの先輩もついて、定期的に面談が行われていたため、風通...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地域の方と触れ合う機会が多く、渉外になれば自分のペースで仕事ができます。
福利厚生もきちんとしているので、部署にもよりますが土日祝の休みは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料は少しずつだが昇級あり。査定も問題なければ順調に評価される。
【気になること・改善した方がいい点】
経営の悪化や社会情勢の影響で、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署が多く、異動により様々な経験をつむことができる点。社宅はないが、手当等福利厚生がしっかりしているので遠隔地勤務になっても働きやすい。
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面接は穏やかな雰囲気の中行われた印象です。組合長や人事部の方との面接でしたが特に厳しい質問などはなく、入社理由や高校生活での印象的なことを話してくださいな...続きを読む(全174文字)
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私が退職しようと思ったきっかけはやはり共済のノルマです。当時業務は農作物などの出荷業務をしており、収穫時期になるととても忙しく残業もたくさんありました(残...続きを読む(全180文字)
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当時は出世などが年功序列の為若いうちは給料が安い、上司などの話によれば30歳過ぎると急激に給料が上がるらしい、役職なども実績や、会社貢献などに関係なく入社...続きを読む(全162文字)
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営業はとにかくノルマがきついですよ。
定期、クレジットカード、ローン貸付、ジュース推進、後はなんと言っても共済推進。
大抵はこれが原因で辞めていきます...続きを読む(全173文字)
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他の農協と比較しても規模の大きい単協です。規模が大きいので安心かと思われますがもちろん、長期保険、損害保険、金融商品、日用品、家電、防犯グッツとう様々なノ...続きを読む(全192文字)
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育児休暇などは比較的取りやすい環境となっている。また、女性支店長なども存在しており、ノルマなどがこなせるのであれば、男性との差はほとんどない。しかし、上の...続きを読む(全163文字)
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基本給は本当に安いです。課によって仕事内容違うのに、みんな一律だし・・・・
やっぱり大学出は違いますなあ。
職員の持ってる車で給料どれくらいか分かるっ...続きを読む(全172文字)
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支店によって違いますが、社員旅行や住宅手当が出る支店もあります。
中にはお弁当強制なんてところも・・・・休憩時間もお昼から1時間だけですが、課によって時...続きを読む(全186文字)
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給与については時代も厳しいのかなかなかあまり多くないのが現状
賞与はあるのでなんとかやっていけている
昇進については年功序列の部分が大きくなかなか難し...続きを読む(全160文字)
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基本農家の方の手伝いや補助の業務です。仲良くなればお米や野菜を沢山貰えるので買う必要がなくなりその分お金が節約できます。また、生命保険のノルマがあり絶対達...続きを読む(全159文字)
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配属事業部、部署、人員、業務等に大きく左右されると思いますが、
やはり教育制度や事務分掌の問題でしょうか。
もちろん、自分で学習しようという姿勢は必須だ...続きを読む(全315文字)
会社名 | 大分県農業協同組合 |
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フリガナ | オオイタケン |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 84億円 |
従業員数 | 2,030人 |
売上高 | 374億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平間悟 |
本社所在地 | 〒870-0846 大分県大分市花園3丁目2番10号 |
電話番号 | 097-535-7600 |
URL | https://jaoita.or.jp/ |
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