マイザの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い会社でした
人の意見を聞いてくれる優しい先輩方
困っていると助けてくれる経営陣
徹夜作業とかはないので安心してしごとができること。
業界経...続きを読む(全192文字)

残業が少ないというかほとんどない。要するにしごとがない分有給も消化できますが、社長が取らせてくれないと言うばかばかしさではあるが。アルバイトするよりはまし...続きを読む(全156文字)

面接時は大変フランクな印象で、社員が働きやすい環境をモットーにしているとのこと。培った経験やスキルが活きると思い、ご縁があり入社。しかし、実際の社風は10...続きを読む(全190文字)

社長がワンマンで、いつでもどこでも訳の分からないことを言い出す。
その防波堤となるのが、管理職の方だが、一部管理職も社長サイドの人がいるので、要注意。
...続きを読む(全172文字)

期日を守れれば自分のペースで仕事が出来るところ。特に制作系は、アウトソーシングしているところもあったため、スケジュールさえ組んでしまえば後はその流れに乗る...続きを読む(全185文字)

基本給の設定がそもそも低い。昇給すれば役職手当と年齢給が付いてくるが、基本的には従業員に満足のいく給与を支給しようという心づもりがない。役員や管理職がいか...続きを読む(全173文字)

OJTを採用している、というと聞こえが良いが、基本的には所属長が社長の指示に従って教えているだけ。所属長の教え方が悪いと、しゃしゃり出てきて社長自ら色々教...続きを読む(全168文字)

労働時間は8時間きっちりだが、8時間も必要しないぐらい仕事がない。社内ニート状態になる週もある。休暇は、年末年始は30～3日までの5日間。夏季休暇について...続きを読む(全214文字)

ワークライフバランスは、企業として積極的に取り組んでいない。何故ならば、景気が悪く仕事が減少したために、残業をする必要がなくなったから。ほぼ毎日定時で帰宅...続きを読む(全194文字)

ストックフォト業界では老舗企業。大日本スクリーンの一部書から分社化し法人化した。リーマンショック以降、業界のマーケットが年々縮小し、売り上げは毎年前年比の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎年、GWとお盆休みと10連休くらいと休日が多く、休日重視な自分としてはそこは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に馴染めな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産などがあり、この会社で希望するキャリアを積んでいくのは難しいと判断したため、退職を決めました。周りも部署...続きを読む(全99文字)

【良い点】
技能が身につくのは確かだが、他で通用するかどうか…需要がそもそもないと思いますが、ハードな環境なので似た様な職場に行った場合、即戦力になる可能...続きを読む(全154文字)

【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
辞めるまでは上司も親身に相談に乗ってくださいました。円満退職出来たのはそういう人間関係の良さが事務所全体に現れているからだと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署のトップの方は非常に親身になり、辞める辞めないは置いておいて最善を考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法
店舗に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内SEとして、自社のITの課題解決に向き合ってきました。近年、社会でDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが加速する中、データ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店長が優しかったし、メンバーが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くイメージがつかなかった。
店長も疲れ果てて、店長に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
真面目でおしとやかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての人はほんとに店舗運と知識の有無がないときつい。先輩スタ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)