ＫＩＤＳ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
意欲的な社員の人には新店舗が任されたりしており、スキルアップできる環境だと思った。全国の店舗の売り上げがわかるようになっておりそれがモチベーシ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
常に新しい店舗を出したりと、成長性があると思った。上の人の店舗見回りも定期的にあり、店の品質管理に目を配り、各店舗で落差がないよう品質維持につ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
比較的自由な風習で改善点などを挙げても通りやすくお店を良くするやりがいを感じられた。社員管理が徹底しており、入れ替わりが激しいがちゃんとした人...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店長が店で良い意味でも悪い意味でも自分の思い通りにできる。広告関係や、メニュー等まで自分で決めることが出来るので非常に自由度が高い。利益を出し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働き方を選べるためそれによって給与額は変わってきます。
基本的には未経験なら年齢給-くらいのイメージ。逆に経験者は年齢給は当然超えてくるので、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
契約内容によっては、実力に対して支払われる給与ですが、実働時間に給与が発生する仕組みがあるため収入を減らせば休みなどはしっかりとれます。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
繁忙期や忙しい時間帯などは特に、人に指示しながら自分の仕事をこなす能力が求められ、向上心がある人にはとても向いていると思います。
また、接客マ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った事ではないですが、プライベートの時間があまり取りづらい環境。
プライベートを充実させると手を抜いて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料体系は、成果主義
ボーナスは、基本出ない。
若くてものりしろがあれば高給取りになれるチャンスがある。
他の飲食店よりも月間給料は高い。
年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
裁量高く任される幅が広い。
良くも悪くもある程度好きなように自店舗自エリアは運営が出来る。
飲食にしては給料体系は良い方。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやフリーターは時給が高いので社員より稼ぐ事ができるので、正社員がやめてフリーターになる人がおおい。
労働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ホームページが見易い。
やる気のある人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人が強引に仕事を強要するから本来は休日なの...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページが見易いがホームページを信じて応募したらまったく記載内容と違って失望した。
給料はあがらない。最初は安...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やる気次第でなんでもやらせてくれる。
独立に近いモデルで店舗管理が出来る。
独立支援制度がありもし審査を通過出来れば極論0資本で独立が可能。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生に関しては良い点はなかったように思う。賞与は売れている店舗にいなければ雀の涙ほどしか頂けません。いまはどうか分かりませんが・・・。急成...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売り上げが全てなのでキャリアアップに直結します。配属店舗にもよるので運も試されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
不定期ではあるが、各店舗の取り組みを毎日メールでリレー形式で情報共有していた。
本日の◯◯シリーズで賄いやオススメメニュー、お通しなどだった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
バイトの時給は高く仕事を任せてもらえることも多いのでどんどん時給は上がりました。また自分の裁量で仕事を決められることが多いので、手っ取り早く仕...続きを読む(全249文字)

【良い点】
私自身働いていた中では、働きやすい環境であったと思います。
接客を通じ様々な方々と出会うこともできらまた何か問題が生じた際には、そのエリアのエ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
居酒屋チェーン店の中では月給は高いほうだった。
また現場でも週休二日制のプランが用意されていて、たまにそちらの社員もいた。
その場合は月20万...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に上司を含め、若い社員が多く、コミュニケーションを円滑にとることができた。自分から学びに行く姿勢を大事にしており、それができる人できない...続きを読む(全266文字)

【良い点】
社員とｱﾙﾊﾞｲﾄの距離が近く実力とやる気次第でどんどん時給が上がるｼｽﾃﾑ。仕事の量が多いので全員に仕事の役割が出来る。店長の裁量次第で決め...続きを読む(全198文字)

オープニングスタッフだったため、店舗オープンの前にスタッフの顔合わせがあったが、接客業のためやはりハキハキと受け答えできる人を採用していると感じた。
社...続きを読む(全173文字)

とにかく実践を通して学ぶといった感じで、あまり丁寧な研修や教育を受けたわけではない。
しかし現場では経験豊富な社員が多くおり、わからない事はすぐに指導を...続きを読む(全163文字)

良くも悪くも自分の心がけや努力次第で評価される環境がある。
他社に比べマニュアル的な部分が少ないので、自分自身が常に日々の業務を振り返り、改善していく姿...続きを読む(全168文字)