この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなパワハラやパワハラじゃない?と疑われるようなパワハラはココ2年くらいで減ったのだが、パワハラ予備軍みたいな...続きを読む(全200文字)
イチカワ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなパワハラやパワハラじゃない?と疑われるようなパワハラはココ2年くらいで減ったのだが、パワハラ予備軍みたいな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです。
あって無いようなマニュアル
選択をさせる等という自由なイメージを取り入れたいようだが自分がや...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業着をきて仕事をするのですが、一日中働くと汗だくで仕事帰りは汗臭くなるところは人によっては気になるかと思われます...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多くパワハラをパワハラと自覚していないところ
管理職のパワハラはうまくもみ消されているところ
例えば、お...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって女性が少なく男の人も怖い人が多いので女性は話づらいのかなという印象があります。
女性が多い部署は固まっ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の偉い人がものすごく怖くいつも製造関連の課を徘徊していますが、お前らチンタラやってんじゃねえよ等怒号がとんで...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの両立は難しいかも知れません。
交代番を繰り返すので休みは寝ているだけで過ごす人も多いでしょう。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先には2人1組のペアで行くのがスタイルとなっている。
これをどう感じるかは人それぞれであるが、私には無理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが跋扈し、数年内に若い人が次々に辞めていくが後を絶たない。
移動が多く、体力がある...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価1すらもつけたくないくらい。
最低限の福利厚生くらい。
営業は出張手当がもらえるが、出張時...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいる近年この事業はかなり厳しいでしょう。
ペーパータオルなんかもコロナでハンドドライヤーよりコ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の提案制度はただのサービス残業。
しかもせっかく提案を提出しても上司に返却され自分で考えろと言われ再提出さ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場が45度を超えるような暑い部署です。
そんな場所であるから過去に夏場は1人1本ペットボトルの飲み物を配布してお...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは他の会社では使いそうにないものばかりです。
教育体制はあまりよろしくありません。
なあなあで...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の改竄問題についてです。
過去に労働基準監督署に行った人がおられましたが効果はなし。
美味い具合に辻褄合わせ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラ等が多く、人としてのモラルが欠けている。
飲み会などで部下のメガネを鍋にいれて煮込んで遊んでいる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収はメーカーですので高くもなく低くもない感じです。一部上場ですので安定しており、とても良い会社だと思います。評価制度はきちんとした制度があり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で印刷物が減り製紙会社の仕事が減ると同時にこの会社の業績も悪くな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給処分が多すぎる
評価制度については説明されずよく分からない
年功序列ではないとは言って...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒優先。年功序列ではないと言いつつも根強く年功序列制が残る。
昇級や昇格したければ上司に媚びれ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の改竄問題。
例えば、生産現場だとします。
商品の生産に携わる仕事になれば、
コレに関しては仕事なので残業代...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はないです。
改善活動の内容は他社や本、テレビ、人の意見を取り入れては全くダメという制約があり、
人の...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういう風に評価されているか全くわからない。
頑張って改善活動していても役員クラスしか給料が上がらないので頑張るだ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に勤めていてもやっている仕事が専門的すぎるので世間一般的に成長しているのか分かりづらい。
変な仕事をしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属にめぐまれた方は年収や評価に恵まれる事もあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりなんと言っても配属ガチャだと思われま...続きを読む(全192文字)
会社名 | イチカワ株式会社 |
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フリガナ | イチカワ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 35億9400万円 |
従業員数 | 681人 |
売上高 | 133億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢崎孝信 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目14番15号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3816-1111 |
URL | https://www.ik-felt.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。