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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トランス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小学4年生までは時短勤務が出来るため、働きやすいと感じる。また最近は営業として戻ってくるままさん社員もいるため、女性でも働きやすい続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は長くキャリアを積まないから沢山採用しても辞めていくから採用しやすいと以前の社長は漏らしていました。
現社長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思う。むしろ女性のほうがトレンドや営業力が強く、男性よりもよい成果を挙げていたイメージ。有給や休みはグループ内で調...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理織の女性も多いです。現時点では社長も女性です。
時短勤務されているママさんもいます。お子さんの急なお休みにも対応可です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子どものお迎えや体調不良で急な休みでも嫌な顔をする人はいない。しわ寄せは自分にくる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
現在解消され...続きを読む(全144文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによれば、子どもを持つ母親が働くにはかなり厳しいとのことであった。時短勤務制度はあるものの、実質的に機能していないことや...続きを読む(全99文字)
【イベントや選考を通して感じた】本企業の代表取締役が女性ということもあり、女性に対する理解は深いのではないかと感じた。また、私が見たデータでは、男女の比率...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休を取っている方は多かったと思います。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別することもなければ、積極的に取り組む人が評価される社風だった。女性で営業として働いている割合も多かった。ママ社員の管理...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、産休を取る社員は非常に多いです。女性だからという男女差別もないため、バリバリ働きたい方にはおすすめだと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員の数が多く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や求める業務がキツすぎる。
若い時は良いが、5年ほど経ち辞める人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休の制度があるので、そこは安心できるポイント。また、妊婦の体調にも配慮する雰囲気があり、周りのサポートも手厚い。(部署によるかもしれない)...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の管理職者も多いし、子供を持つワーキングママにもわりと理解のある環境だと思う。産休・育休明けのママ社員で新規事業を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、むしろ女性の方が活躍しているように感じる。センスがものをいう営業なので、そういう意味でも女性が輝ける職場だと思う。また、出産後に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇をおこなっているとても良い企業である女性の多くも活躍しており、会社全体の半分を超える女性社員が活躍している。女性にしか出来ないだから...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い女性が多く、活気もある。スケジューリングをきちんと行っていれば、休日などの取得も比較的容易。産休や育休をはじめとした福利厚生の面でも近年...続きを読む(全190文字)
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周りに産休を取った人はいなかった。(たまたま女性よりも男性の方が多い部署であったため。)話を聞くと女性はほとんど産休育休が取れていると聞いた。活躍につい...続きを読む(全173文字)
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全員が企画営業職なので、育休を取って戻ってきた女性にとっては働きにくい環境。事務職がいないので、営業から事務作業まで全て1人で行うため、定時に帰れること...続きを読む(全152文字)
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取り扱い商品が雑貨ということがあり、社員もたくさんの女性がいます。
そのため、育休制度も充実しているため復帰にて仕事を開始している女性も数多く見受けられ...続きを読む(全162文字)
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扱う商品が雑貨ということもあり、もともと女性社員の数が多い。
また、女性の役職者も増えてきて女性の働き方を真剣に考えている。(例えば、出産後に復帰する...続きを読む(全153文字)
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業務経験をもとに評価されるため、
産休もとりやすく産休後の勤務時間や仕事内容なども相談に応じてくれます。
給与が安いことをのぞけば、女性にも働きやす...続きを読む(全193文字)
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男性女性問わず、成果をあげた人が昇進していく。
女性の管理職もいる。
残念ながら営業会社なので、
現在、結婚・産休→営業に復帰、そのまま続けている者...続きを読む(全227文字)
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半数が女性の職場なので、女性だから働きにくいように感じたことはありません。役職に昇進するタイミングが、同じ年の新卒入社でも平均して男性が先、という傾向が...続きを読む(全168文字)
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女性が半分以上働いている会社のため、働きやすい環境ではあるが、人により残業が多く帰宅時間が遅いため、ストレスを抱えやすい。ただし会社はそこを改善しようと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々な業界の販促グッズ、販売グッズで波はあるものの何故か業績が伸びている。時代の流れなどを踏まえ会社として力を入れる業界を見つけるのが上手い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が提案したグッズが形となったり、消費者の手に渡るのはやりがいになる部分だと思う。提案から納品まで一貫して担当するため、裁量は大きな仕事だ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の業務に支障がなければ、有給は問題無く取れるし、理由を聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは完全...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇級は毎年微々たるものだが一応ある。同じ役職でも号棒によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は年次が上がっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
交通費は出るが、駅からバスに乗る場合は条件があったと思う。また住宅手当は管理職以上にならないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署やグループによって多少の差はあれど、基本的に人間関係は良いと思う。業務中も相談はすぐに出来る雰囲気。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
それぞれが得意なことと不得意なことをカバーし合おうというチーム作り。そのため出来ることが多い人に仕事が偏ったり、出来ることが少ない人は作業だ...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般的会社の日数より多く支給されるが、年末年始と夏季休暇に2〜3日ずつと人間ドックに有給を使わないとい...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店にもよるが本社は女性社員の営業も増えてきた。事務員は男性もいるが基本は女性社員が多い。給与はそこまで高くない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います
お子さんがいる方が多く、急な休みでもヘルプを呼んで対応することができるため、女性でも働きやすいとは思っています
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
京都で実家暮らしの女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職は少ない。増やそうとしている感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境で、育児休暇も取得しやすい雰囲気があると感じました。
ライフイベントを経ても長く働き続けられる点は魅力だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なめで育休中産休を利用する方も多く、女性は働きやすそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性強めな会社に感じま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性はすごく働きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。年長者がはびこる悪しき風習。いつまで昭和の会社やってんだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている女性が結構いたのと、時短勤務の女性もいたので、その辺りは整っているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありません。
掘り返して何とか思い出そうとめっちゃ頑張ったのですが、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した成...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
レジ部門などでは女性のスタッフが活躍しており良い傾向だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取っている人は見たこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性としては、給与は高いです。事務職でも多くもらえます。
女性管理職も出てきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはあ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社トランス |
|---|---|
| フリガナ | トランス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 129億9361万円 |
| 代表者 | 猪口祐紀子 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
| 電話番号 | 03-5468-9411 |
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