ガイアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
先輩ががっちり横について、営業するというわけではないでの、一人で気楽に営業することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与が年に2回あります。
ボーナスが勤続年数、貢献度により変動します
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が低いので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業自体はかなり自由度が高いので、数字さえ出していれば好きなように動くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアが片...続きを読む(全142文字)

【良い点】
お盆や年末年始はそれぞれ10日ほどあるので、大型連休を使って旅行などには行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアが片道...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お盆や年末年始などは10連休など、休みが多めにあります
【気になること・改善したほうがいい点】
利益に対して、インセンティブの割合が低めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業活動自体は自由が与えられているので、数字さえあげていれば文句も言われず
会社の雰囲気もいいため、働きやすいと思います
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性営業はほとんどいませんでしたが、男性社会のほうが居心地がいいと思う方には向いています。会社にもお客様にも可愛がられながらやっていけば、あ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
クローザー（商談する人）になれば年収600万以上稼いでいる人はいました。残業もなく体に無理なく稼ぎたい人はいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給が少なく、インセンティブが大きい為とれば取るほど稼げる青天井なので稼げる人は1000万円を超える人も結構います。給料体系もフルコミッシ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でも役職付いている人がいた。頑張れば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも朝帰りになる事があるのでかなりきつい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、現実には個人ノルマではないものの店舗ごとに課される目標数値があり、達成しないとキャリ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社長があまり会社に居ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間、内部で業務に関わった立場から事実に基づいて記載します。推測や...続きを読む(全615文字)

【良い点】
時給がどこよりも高いため不安があったが給与にあった業務内容だと思う。3ヶ月ごとの評価で上下はするが無難に働いていればキープもしくはアップでき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与面は同年代に比べて良い。育休も男性社員も取りやすくほとんどの男性社員が育休を習得していたような記憶。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社まではスムーズではある。面接でも、希望ややりたいことなどは受け入れてくれたりはする。こちらの気持ちは汲み取ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時ノルマはないから安心して仕事してね　と言われたのですがいざ働いてみたらノルマ話あるし、数字取れなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客や販売においてお客さまの対応スキルやニーズを引き出すスキルは付きやすい環境なのだと感じた。また、稼働先によって変わるかもしれないが、残業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
想像していた通りでギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのもあり、研修はタブレットで動画を見る...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修や先輩のフォローなどは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票とは勤務実態があまりにかけ離れています。
入社当...続きを読む(全163文字)