ガイアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業会社ですが、ものすごい体育会系というわけでなく堅苦しい会社ではありません。仕事人間というより、人間として楽しい人が多い気がします。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
クローザー（商談する人）になれば年収600万以上稼いでいる人はいました。残業もなく体に無理なく稼ぎたい人はいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給が少なく、インセンティブが大きい為とれば取るほど稼げる青天井なので稼げる人は1000万円を超える人も結構います。給料体系もフルコミッショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社がかなり大きいため潰れる心配がないところ。福利厚生がしっかりしていてバイトでも有給がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代が1分単位ででるところがよかった。給料形態もしっかりしていた。深夜手当もかなり出て稼ぎやすいと思った。社員がしっかり教育されている印象。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やればやった分だけお金に変わるのでそういった点では非常にやり甲斐はあると思います。ただもし頑張っても取れなければ0円どれだけ頑張っても0円それ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点とはいえないかもしれないが売電単価は下がる一方の中、売値は変えない営業方針もちろん客のメリットがとんどん悪くなる中売りづらくなるのは当...続きを読む(全187文字)

【良い点】
数字さえあげれば自由な時間も多くとても働きやすい会社であった。しかし数字をあげなければ給料がなく0件イコール0円になってしまう。インセンティ...続きを読む(全212文字)

評価は上司がちゃんと見てくれるのでそのまま反映されます。アポインターは取ってきた数、クローザーは決めてきた数なのでやりがいはあります。ただし、やはり営業な...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいはあります。じぶんの
ペースで仕事でき、完全報酬制なので頑張り次第では月に40万ぐらいの給料がもらえる時もあります。まずはアポインターから...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場です
女性でマネージャーなどになっている方も多い。
また、産休や育休後に復帰されている方も結構いらっしゃり、働きやすいと思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方が管理職をしてる人が多い、発言権も女性の方があるような雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいい点で書いた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思います。女性の管理職も多いので、女性でも活躍しやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全139文字)