ガイアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にて、
募集時にはお客様からの問い合わせによる反響営業も仕事のひとつとして記載されていたが、反響自体が少...続きを読む(全118文字)

【良い点】
先輩ががっちり横について、営業するというわけではないでの、一人で気楽に営業することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お盆や年末年始などは10連休など、休みが多めにあります
【気になること・改善したほうがいい点】
利益に対して、インセンティブの割合が低めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業活動自体は自由が与えられているので、数字さえあげていれば文句も言われず
会社の雰囲気もいいため、働きやすいと思います
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お盆や年末年始はそれぞれ10日ほどあるので、大型連休を使って旅行などには行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアが片道...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業自体はかなり自由度が高いので、数字さえ出していれば好きなように動くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアが片...続きを読む(全142文字)

【良い点】
賞与が年に2回あります。
ボーナスが勤続年数、貢献度により変動します
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が低いので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業会社ですが、ものすごい体育会系というわけでなく堅苦しい会社ではありません。仕事人間というより、人間として楽しい人が多い気がします。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
クローザー（商談する人）になれば年収600万以上稼いでいる人はいました。残業もなく体に無理なく稼ぎたい人はいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給が少なく、インセンティブが大きい為とれば取るほど稼げる青天井なので稼げる人は1000万円を超える人も結構います。給料体系もフルコミッシ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性職員に関しては、妊娠出産の理解が会社全体であると思う。実際に育休を取得する女性職員をたくさん見かけた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時は会社の評価基準で完全実力主義を掲げていたので、評価の中で男女の区別はなかったと思います。営業部では男性が多くを占める中で女性の管理職も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休は取得できている
復帰後も時短として働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってくる時の条件とか厳しかったりそこに対...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性も平等に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価したほうが世間体がいいからみたいなのが垣間見えることがある
世の中がそう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員も多く店舗の営業時間にもよるが遅くない店舗だと早く帰宅できる。10時開店だと通勤ラッシュに巻き込まれないのでストレスは少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
法人に関しては産休・育休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出して昇進するタイプはかなり稀であれ、全体的に男尊...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも現場での活躍を求められる為、キャリアを積むことはできる。育児中の社員も多く、退勤時間や有給休暇取得への理解がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休などは当たり前にありますが、女性責任者も多いので
急なお迎え等寛大です。
女性には働きやすい環境だとおもいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗スタッフに関しては女性も多く、店長へのステップアップも可能だが本社勤務の管理職となると女性管理職の数はかなり低い印象がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男性の育休なども取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短も選択できるが店舗によってはやはり人手が足りないため肩身が...続きを読む(全170文字)