Ａｘｉｓの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少数精鋭というのもあり、人件費を技術者側にさいている感じで、技術部署やシステム部署などは、年収・評価は良かったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業がほとんどない場合が多くて休みもしっかりあったのでありがたかったです
場所によっては遠いので移動が好きな方はいいと思います
交通費の全額支...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員

【良い点】
短期間だったので、あまり良い点はありませんでしたが、業界特有の勢いだけは凄かったです。職歴の中でベンチャーの勢いを経験出来ました。
【気になる...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 正社員

教育体制に関しては無いに等しい状況です。自ら学んでいく必要があります。しかしながらweb業界(特にSEM・SEO)の知識などは仕事を勧めるうえで勝手に身に...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 正社員

やはり会社としての今度の将来性を考え退職しました。今後待遇が良くなく兆しが全く見えないこともそうですし、既に社員が諦めている状態です。社風は非常に良いです...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 主任クラス
• 正社員

以前は部長クラスとの面談にて評価制度がありましたが、会社の業績低迷以降部長クラスは全員退職し、評価制度も自然となくなりました。ボーナスもカットされ、給与も...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 正社員

これといって福利厚生といえるものはない。休日のことを挙げると、入社当時は、隔週で土日休みであったが、業績が上がり毎週休みになった。しかし、業績が下がればこ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

技術職が多い会社のため、営業社員よりもそちらに会社のお金を多くかけている。だから、技術職の人にとっては良い条件があるのかもしれない。営業社員には、良い条件...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 正社員

SEOだけ売ってればいいという時代は終わり。SEOを柱にトータル的にサービスを提供できれば成長性や将来性はあるのかもしれない。ただ、SEOからトータルサー...続きを読む(全155文字)