ココカラファインヘルスケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全182件） 6ページ目

【良い点】
知識向上の勉強会などがありました。
福利厚生は、きちんとされている気がしました
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業手当は働いたものは全てつく。
評価制度は上司がしっかりと面談はしていただけるが、あまり差がついているようにわみらない。
したいと言っている...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。有給休暇は店舗により状況が変わる。上司にもよるが、数値面での厳しい指摘はほぼない。店長以上のポストは渋滞しており、早期に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分のことを理解してくれる上司に出会えば、評価もしてもらえて、収入もアップすると思います。他人の収入は知らないので、比較はできませんが、仕事内...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業成績や人物評価などすべて点数化して評価しているのでわかりやすい言えばそうなるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がよく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代などはきちんと出ます。最近はコンプライアンス等にいい意味でうるさくなってきたのと、労働組合ができて、年間休日が増えたなど、労働環境などは...続きを読む(全340文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは店長クラスでも上位店舗でない限り一般社員と似たり寄ったりなので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は精度も高く、平等に評価されていると思います。
店長手当ては上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗にいるスタ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結果が悪くても最低限の給料は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代が無いと20万くらいです。店舗によっては残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
サービス残業の規制が厳しくなり、きちんと残業代もつくし、長時間勤務も減ってきた。
店によっては、人員不足で、拘束時間が長い。
教育制度が充実し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給は少なく、ボーナスも1か月程度しかでません。店長手当も1万円と少ないです。ただ働いた分残業代は出ます。この点は良いことかもしれません。し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事内容は小売りなのでかなり楽。シフト性なので、旅行も安い時期に行きやすい。薬剤師でなければ店長に上がるのは比較的楽。ある程度はお店の商品や展...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修が月に1回はある。ただ、店舗業務が忙しいので研修があることが良いとは言い切れない。研修はほぼ強制出席。中途であれば経験に関係なくスタートの...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チェーン店のためか、忙しい店であったとしても時給は多分一緒であると思います。そして昇給も時給1円単位でしか上がりま...続きを読む(全147文字)

最初はそこそこいいです。
が、ほとんど昇給しません。人事評価にもよりますが、せいぜい2000円程度。これだけでも不満ですが、更に酷いのは
・管理薬剤師手当...続きを読む(全302文字)

【良い点】ボーナスはちゃんと支給されるが…
【気になること・改善した方がいい点】
毎月の給与は基本給+手当という形で支給され、ボーナスは基本給×月数分...続きを読む(全155文字)

【良い点】
小売業界の中では悪くはない。
一応は会社員の平均年収を超えている。
【気になること・改善した方がいい点】
合併を繰り返してきた会社なの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
店長クラスになると仕事量が多いのに残業代は出なく手当も少ない。
棚卸しの時期などは夜通し店にいるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
半年に一回評価が行われる。自己評価と店長・統括店長評価の3つの評価を基準にして賞与が決まる。通勤交通費は全額会社負担。登録販売者、管理栄養士...続きを読む(全228文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
昇級は全然見込めず、いくら自分が頑張っても給料は上がらないと感じました。
残業代も出ないに等しいの...続きを読む(全159文字)

評価は半期毎に年2回、店舗毎の数値目標と会社全体の業績を照らし、
賞与やベースアップの基準となる評価が査定されます。
なお夏季・冬季賞与はありましたが...続きを読む(全644文字)

【良い点】
会社の利益がかなり悪かった時でもボーナスはしっかりいただけました。
【気になること・改善した方がいい点】
店長になったとしてもあまり給...続きを読む(全159文字)

半年に一度、賞与の査定があり、年1回昇給の機会があります。自己評価ののち、店長の評価、さらにブロック長評価があります。評価は5段階で各ブロック内で相対評価...続きを読む(全162文字)

評価制度は4段階評価となっている。上からS.A.B.Cと評価に分けられるが、直属の上司の評価によるものである。
ほとんどの人は、B評価が多く普通評価だが...続きを読む(全152文字)

調剤における評価は、配属された店舗の立地による影響が大きいので、運によるところが多いと感じる。
また、調剤と店舗で給与制度がわかれていないため、どちらか...続きを読む(全154文字)