近畿予防医学研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
教育は一応やろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が教育に前向きじゃない。また教育できる人がいないから微妙。
誰か講...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。全く魅力を感じない。毎日あっちこっち行って管理もして、ぼろぼろ状態ですが、体調面が心配です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
何か新しいことをやろうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからどうやって収益を上げるか意味不明で収益が上がる気がしな...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減で現場は困る。限界まで機械を買わないからストレスが多い。
雰囲気が悪い、対応が遅い。現場の意見は通らない続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を減らしている。得意の経費削減でしょう。昭和な会社で所詮、田舎の企業なので、若い世代...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み少ない。いまだに週休2日ではない。ワークバランスなどない。人が足りていない。人がすぐ辞め...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が、頑張る会社、一応産休はとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価されない気がする。店長レベルにはなれるが、それ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
医療関係ですのでなくなるような仕事ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないのが弱みかと思います。人手...続きを読む(全103文字)

【良い点】
もちろん部署や役職によりますが残業がほぼないのと、残業をあまりさせない風潮があるので比較的早く帰ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるにはありますがほぼ出ません。距離によって変わりますが出ても1,2万円です。副業は禁止です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給は年1
評価基準が曖昧だが、評価での差はそれほど大きくなく、何もしなくても基本給が少しずつ上がる。
昇格で基本給と役職手当が変わる。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初任給は一般的な事務職よりも高いと思う。入社前に調剤事務は営業と事務の間みたいな職業と言われたがその通りだと感じたため、働いてみるとこの給料...続きを読む(全172文字)

【良い点】
初めて働いた会社なので、比較対象がなく、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の性別で差があったようなイメージがあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給が高いこと、ナショナル職やリージョナル職は単身赴任の場合が多く、赴任手当が3万円/月もらえる、ボーナスは業績次第
評価制度は、会社の方...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ボーナス評価は自己評価で加点される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定方法の判断が微妙。
目標達成しても加点されるわけで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスは他の企業に比べて多い傾向にあると思う。業績にもよるが、夏と冬のボーナスがあるので、もらえたら時は嬉しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
やる気をアピールすれば評価される。
会社は風通しが良く、本部員も協力的でありやりたい事は実現しやすいと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ナショナル社員、ローカル社員、リージョナル社員でも比較的稼ぎやすいのは大きな利点だと思う。社会人になっても一人暮らしを始めたい人にとっては貯...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通に働いてればちゃんと昇給してくれる。
面談で評価してくれるのでわかりやすかった。
賞与も実績に応じて評価してもらえた。
【気になること・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実力主義なので頑張って努力して結果を出せば出すほど上の地位に登れて年収も上がります。評価制度はバッチリだとは思います、ですがどこの職場でもそ...続きを読む(全258文字)