この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しいことにチャレンジである社風ではある。しかし周辺のサポート体制は十分ではなく、ここの努力に依存しているとおもう。会社全体での新規事業に...続きを読む(全178文字)
株式会社リクルートエグゼクティブエージェント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジである社風ではある。しかし周辺のサポート体制は十分ではなく、ここの努力に依存しているとおもう。会社全体での新規事業に...続きを読む(全178文字)
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長期的に在籍する意味が見当たらなかった(個人意見)
スキルアップがない会社で、今までのスキルを活かしてやっていく会社ですので、更に成長したいと考えている...続きを読む(全174文字)
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入社前には社員はみんなオープンな誠実な社員ばかりとのことでしたが、結構保守的な組織で自分たちのカラーに合わない新参者は排除するところがあります。
入社の...続きを読む(全179文字)
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出産・育児後でも復帰しやすい会社ですので、女性は満足していると思います。
自分のペースで長く勤務できる点では満足していると思いますが、個人業績が達成でき...続きを読む(全199文字)
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自分で決められるので私生活と仕事のバランスは大変図りやすいです。この点は満足度はみんな高いと思います。
出産後に復帰している女性達もいますし、育児や介護...続きを読む(全255文字)
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エグゼクティブを対象とした転職支援としては市場性は大きくありませんが、なくならない市場でもあります。新規参入は簡単で益々競争は激化すると思いますので、会社...続きを読む(全253文字)
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スキルを身に付ける会社ではなく、今までのスキルを活かして仕事をする会社です。よって研修といったものはありません。
あえてスキルアップというのであれば、量...続きを読む(全217文字)
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管理職は社長と間接部門にマネージャーがひとりの組織体制です。専門コンサルタントの集団なので、一般的に考える三角形の組織ではなく文鎮型組織です。間接部門のマ...続きを読む(全260文字)
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休暇は自分のスケジュールに合わせて好きに取得できるので良いですが、人材コンサルタントという仕事柄、残業は多かったです。
レクリエーション支援があるくらい...続きを読む(全152文字)
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業界の中では固定給与は良い会社ですが、インセンティブが非常に少なく成果を出しているコンサルタントと成果を出していないコンサルタントでも格差はあまりない。
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エグゼクティブサーチという人材紹介の最高峰ビジネスであり、経営課題の解決方法のひとつとしてニーズに合った候補者をサーチし紹介していくプロセスが楽しかった。...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社リクルートエグゼクティブエージェント |
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フリガナ | リクルートエグゼクティブエージェント |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 62人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6705-9191 |
URL | https://www.recruit-ex.co.jp/ |
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