回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ハニューフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハニューフーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハニューフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
基本的に採用された職種での勤務が主なので、キャリアアップは見込めないです。営業や管理部門ですと、キャリアアップが可能ですが、一般職だと昇進などは厳しいと言...続きを読む(全129文字)
海外に出向くチャンスもあり、語学力をあげキャリアアップできる環境。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
先輩が後輩社員を教えていく伝統があり、無理無く成長できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分で動いて先輩方に質問する必要があるが、親切な方が多いのでたくさん教えていただいて自分のスキルにできて良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップについては、個人によると思われる。営業スタイルは電話がおおかった。教育体制といっても、わからないことがあれば聞くスタイル。活か...続きを読む(全182文字)
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自分から食品に関するスキルアップを望めば、基本的にサポートしてくれる体制。自分の頃は入社後一年間の英会話研修有り。
社風は、典型的なトップダウン体制で...続きを読む(全156文字)
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●営業
社員の教育についてはOJT、販売の枠組みが出来上がっているので、その中で業務を遂行する日々。よって、特に必要なスキルはない。自らが仕事に関連し...続きを読む(全172文字)
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スキルアップのための取り組みは特にありません。
強いているなら、英会話研修があります。
外部から先生を招き、終業後週一度おこなっています。
初めは...続きを読む(全151文字)
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意欲的に自分が望めば、会社の業務に該当する食品関係に関するスキルアップの事であれば、ほぼすべてサポートしてくれる。資格取得や講習会参加はもちろん、スキル...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給料が高く、よかった、だかやりがいをあまり感じれなかっただからインセンティブもつけると会社員のかたたはやりがいが出ると思う基本給が高いこ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
給与もよく福利厚生などもしっかりとしている。
昇給も歴で伸びていくが評価制度についてはやや不透明。
チームごとの数字はしっかりとしている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職検討をした際に上司や人事の方が親身に話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーや運送業者など取引先が多く、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みもしっかりとしており退勤時間も定時退社をする方が多く仕事終わりの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度輸入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅手当もしっかりとあり非常に生活しやすい。
退職金制度は不明。
代休や有休もとりやすい環境ではあると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
食肉業界専門商社としてトップを走る企業であり今後も行政期は向上していくだろう。
社名も変わったとのことであるがその点については不明続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員は多く様々な人がいる。接しやすい人や気難しい人といるが、何かあれば多くの方はフォローなどしてくれる。課外の人間関係もあり、相談相手などに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも役職につかれていたり活躍されている方もおられるので気になる点はない。育休についても取れる方は申請したら気軽に取れると思う続きを読む(全70文字)
業界や事業の課題はあまりなく、安定的に利益を得ている会社だと思います。特に、食肉業界の中でもトップの売上で、既存顧客がほとんどなので安心して働けると思いま...続きを読む(全133文字)
どの部署も残業が少なく、ワークライフバランスを保てると思います。例えば、一般職は基本的に残業せず、飲み会も少なく定時で帰れるため、プライベートの予定を立て...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多種多様な青果部を取り扱っていますので青果物の知識がつきます。それ以外は特にはないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売市...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によるが自分自身で自由に動けることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に動ける反面、指導者、教育者が決まっておらず、マ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があってないようなもの。
所属先の先輩によって教え方が違うのでスキルに差が生まれる。人によっては新人教育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアがあれば活躍できる職場だと思います。特に、前職が食品関係だと強みを活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いち...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
惣菜管理士などの資格取得を推奨していてその点は良いと感じた。
また通信講座を受講できる仕組みもあり、自発的に知識を身につけられる環境はそれな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、それなりに色々してもらった気がする。まだ勢いがあった時代なのでイケイケで営業していました。ルートセールスなので、顧客との...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | ハニューフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハニューフーズ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 売上高 | 2160億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 浅田勘太郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目11番16号 |
| 電話番号 | 06-6252-9774 |
| URL | https://hanewfoods.com |
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