この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲が良い。部活があり、そこでの交流も盛んで、上司に気に入ってもらうとかなり優遇される。なるべく部活には入ったほうがよい。あと、飲み会も盛...続きを読む(全203文字)
アムス・インターナショナル株式会社 報酬UP
アムス・インターナショナル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲が良い。部活があり、そこでの交流も盛んで、上司に気に入ってもらうとかなり優遇される。なるべく部活には入ったほうがよい。あと、飲み会も盛...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手3年目までは給料が上がっていて手厚い。社内イベントは多いので雰囲気は明るい。役員との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても風通しの良い会社になります。20代の社員がとても多くまた役員クラスとも意見が交換できる環境にあります。また新卒から3年間は毎年10%づつ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はあるのに残業代が出ないので損している気分でしかありませんでした。お昼も電話を取りながらなので、ゆっくりすることも出来ません。年間休日も他...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グループ会社含め業種が多岐にわたり、フリーエージェント制度である程度自分の希望する業務に就くことも可能である。また、前述の通り業種が多岐にわた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士は比較的みんな仲が良く、関係性はとても良いと思います。若い社員が多いですが、3〜4年目の社員がどんどん辞めていってしまい中堅があまり居...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
妊娠・出産後に本人の希望によってパートタイマーとして復帰できている方がそれなりにいらっしゃいます。復帰後は適性を勘案しながら各自にとって働きや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の仕事がきちんと終われば残業なく帰れます。周りも遅くまでダラダラ仕事をしている雰囲気ではないのでプライベートを充実させるという面ではいい...続きを読む(全168文字)
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休みが他の企業に比べて少ない。有休がとりずらい。代表のワンマン経営。役員を神様のように扱わないとダメ、仕事ができるできないよりもいかに役員に気に入られるか...続きを読む(全153文字)
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メインは不動産業であるが、さまざまな事業ごとに分社化されているため、自分のやりたい事業につくことができればやりがいを持って業務に当たることができると思う。...続きを読む(全159文字)
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役員を崇拝しなければならない社風、社内の行事に参加しなかった場合のプレッシャー、女性社員のキャリアパスの可能性の低さに限界を感じ、転職を決意しました。
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中途採用での入社の場合、研修等はほぼなし。
新卒採用の場合は1ヶ月程度、ほぼすべての部署の上長による研修が行われる。(その職務内容をもとに希望部署を申請...続きを読む(全169文字)
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部署にもよるが、女性がメインの部署ならほぼ残業もなくほぼ定時で帰社できる。
しかし、男性メインの部署の事務に配属されると、特に仕事が多くなくても19:0...続きを読む(全164文字)
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女性を女性として見ている会社だと感じた。
役員の接待などに使われ、パワハラ、モラハラが蔓延している。
人によってはセクハラも受けることもある。
産休...続きを読む(全161文字)
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給与は年俸制で、残業代が支払われないため毎月の変動はほぼない。
ボーナスは寸志程度が年に二度支払われる。
社内での評価制度はあるが、課のトップに気に入...続きを読む(全165文字)
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住宅保護:管理している物件を原則5割前後の家賃で借りることができる。(細かいルールが多いため、長期的に住む人は少ない)
休暇制度:固定休がある課では、休...続きを読む(全160文字)
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ワンマンであり、ほとんどの部署のトップが不満を抱いている。
週に3度ほど出勤し、睨みをきかせる。
まぁ25年間存続させられていることや、色々な事業を拡...続きを読む(全156文字)
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本人の専門分野は関係なく人員の少ない部署に人が回されるのを数多く見てきた。
従って専門的な経験や知識を深めたい人にはお勧めできない。実力のあるなしは
...続きを読む(全244文字)
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自分で考え実行しなければならないので積極性が必要でやりがいもあります。
入社して数年は知識や経験を身に付けていく必要があります。
3年ぐらいで責任ある仕...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは、正直ないと思います。やはり隔週休だと自分の時間を作りづらいし、しっかりと休養をとれた気になれません。
育児休暇も取りづらく、部署...続きを読む(全190文字)
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モチベーションを高めるために、インセンティブ授与を朝の朝礼のときに行なっています。社員全員の前で行うため、もらえるときは達成感が有りとても気持ちのいいもの...続きを読む(全153文字)
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どの部署に入るかによって自分の成長が決まります。下手な部署に入るのだけは避けたいところです。無難な部署はエステートか総務、経理のみです。
スキルアップを...続きを読む(全156文字)
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サブリース事業ということで、マンションが存在する限り需要がある仕事内容なのではないかと思います。しかし、管理会社なだけあって仕事内容は不動産系統だけではな...続きを読む(全153文字)
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とてもいきいきとした上司のもとで働いていました。最初はなぜそこまで働くのかと思っていましたが、いつも一生懸命に働く姿をみていくうちに頑張ろうという気持ちに...続きを読む(全178文字)
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どの部署も営業活動営業活動を月に一度程度しかしておらず、
デスクワーくデスクワークデスクワークが基本。内容はクレーム処理などばかりで
やりがいがなくや...続きを読む(全155文字)
会社名 | アムス・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | アムスインターナショナル |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 4億8975万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 徳原榮輔 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目15番12号 |
電話番号 | 03-5958-0011 |
URL | https://www.amms.co.jp/ |
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