この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員が他社に比べると多く在籍している。中途入社もいるが若返りを図っているため20代30代がほとんど。フランクな雰囲気のため業務もスムーズに...続きを読む(全262文字)
アムス・インターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アムス・インターナショナル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアムス・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新卒社員が他社に比べると多く在籍している。中途入社もいるが若返りを図っているため20代30代がほとんど。フランクな雰囲気のため業務もスムーズに...続きを読む(全262文字)
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中途採用での入社の場合、研修等はほぼなし。
新卒採用の場合は1ヶ月程度、ほぼすべての部署の上長による研修が行われる。(その職務内容をもとに希望部署を申請...続きを読む(全169文字)
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どの部署に入るかによって自分の成長が決まります。下手な部署に入るのだけは避けたいところです。無難な部署はエステートか総務、経理のみです。
スキルアップを...続きを読む(全156文字)
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基本的には、上司からの圧力や罵声等があるので、それに耐えうるための忍耐力は付くかと思います。それ以外では、若い方がやるには忍耐力もそうですが、色々な事を任...続きを読む(全166文字)
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多角的に業務を行っているので、不動産全般(サブリース営業、賃貸(仲介))等、またファンド、新規事業のスキルもつけられます。研修は会社の業務内容別に講義を受...続きを読む(全155文字)
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接客業、不動産業
正直申し上げて、外部に通用するようなスキルを身につけたい場合、自分からカルチャースクールなどへ通われた方がよろしいかと思います。但し、...続きを読む(全167文字)
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仕事内容的にもストレスフルな環境なので、社員はストレス耐性が強い猛者が生き残ります。
ですので遠慮がちな人との会話は遠回りしやすく疲れるなと感じることがあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れます。しかも残業はほとんどしません。自分で力量を調節していけるので、子供がいても働きやすいです。
保育園や子供が具合悪くても...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女子は多いです。産休取って復帰したり、時短制度もあります。働きやすいとおもいまさす。風通しもよく服装は割と緩いです。
社内はフリーアドレスです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格手当満額6万まで月支給あります。宅建2万、賃貸経営管理士など2万、他もあるので、資格取得費用や登録料は会社が一部負担してくれます。そのため...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸物件のサブリースを主な事業としていますが、レオパレスなどで問題となったように、よほど空室率が高い物件のオーナー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在籍している期間で自分のスキルを高めることができたため、次の会社へ部門責任者としてステップアップすることができた。どの部門でも、次の会社へのス...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上場準備をしていた時期があり、期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本点的には独善的なオーナー企業でした。業績が伸びず、ト...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一人あたりの裁量が大きく、一つの案件に関わったら最後まで、という風潮があると思います。
また扱う事業も売買、賃貸、管理、リースと幅広いので、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1年目は普通に定時で帰れますが、宅建取得応援で定時後に講座の参加がありました。それがなければ普通に早く帰れます。
部署にもよりますが、2年目以...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
エステート所属ですが、一通り広く浅く実務を経験して行きます。そのためスペシャリストというよりもゼネラリストをベースに仕事をこなせる社員にとって...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
会社名 | アムス・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | アムスインターナショナル |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 4億8975万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 徳原榮輔 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目15番12号 |
電話番号 | 03-5958-0011 |
URL | https://www.amms.co.jp/ |
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