アムス・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新入社員としては割と良い給料だったかなと感じました
資格も取得すれば手当が出るそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
不動産なので繁忙期はありますが、比較的残業が凄く多いという風には感じませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
上司など役職につい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社してすぐは事務処理、そしてまずは電話慣れしてもらうためにも電話対応がメインでした。電話が鳴ったら必ず新入社員が先に取るといった雰囲気はあ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
風通しは良く上司との距離も近かったので相談しやすい雰囲気はあり、働いている人との関係はとても良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
嫌な人ばかりではなく優しい人もそれなりに多くいたので心苦しかったですが、良い決断をしたと今も個人的に思っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存のオーナーとの繋がりがを途絶えさせないことと新規オーナーの獲得に掛かっているのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性はわりと登用されていたかも
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることですが、経営陣に気に入られるかそうでないかで差が出る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は乏しかった。役員が儲けるための会社という意図が明らかであったため、これは当然なの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がないのでいくらでも残業して当然、残業しないと仕事していないように見られるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社では勤務時間中に音楽を流してよいことになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数の仲間で創業した会社で自分たちの金もうけ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、年次を重ねても、特別スキルが身についている気がしません。もともとスキルのある人に頼れるだけ頼...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格の試験費・教材の補助をしてもらえる（資格の内容は上司に要確認）
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
キャリアのアウトプットによるシステム構築をしているが、誰に当てはまるわけではなく、様々な視点で物事を考えるきっかけとなり、自身の成長に繋がっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土地活用の営業に強くなれる。教育メインというよりは現場で経験積んでその都度アドバイスも上司からもらうイメージ。最...続きを読む(全104文字)