アムス・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業は1時間程度で収まることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔週出勤のためワークライフバランスが取れているとは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、土日休みではなく隔週で土曜日出勤など、長く働くことはできないと感じた。根本的なところが変われば、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、残業代、賞与といった概念がありません。どんなに働いてもサービス残業扱いです。この制度が嫌で退職をす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
不動産会社のため、家賃補助制度を利用できるのは良い点だと感じる。ただし自社で管理している物件に限るため、選択の範囲は狭い。年次を重ねるにつれ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員の場合、入社して3年以内に部署を異動することが確定している。経営陣の思いつきでさまざまな業種の会社を設立、廃業を繰り返しているため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員としては割と良い給料だったかなと感じました
資格も取得すれば手当が出るそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
不動産なので繁忙期はありますが、比較的残業が凄く多いという風には感じませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
上司など役職につい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社してすぐは事務処理、そしてまずは電話慣れしてもらうためにも電話対応がメインでした。電話が鳴ったら必ず新入社員が先に取るといった雰囲気はあ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
風通しは良く上司との距離も近かったので相談しやすい雰囲気はあり、働いている人との関係はとても良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
嫌な人ばかりではなく優しい人もそれなりに多くいたので心苦しかったですが、良い決断をしたと今も個人的に思っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
宅建資格の学費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト結果や進捗について、社内のグループLINEで共有されるので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
5年目になり、数千万円単位の予算管理を任されるようになった。上司やチームのフォローも受けながら、コスト意識等少しずつ経営者の視点がわかってき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
圧倒的な実戦環境があり、若手でも早期に大きな裁量権を持って仕事に取り組めます。研修は座学よりも現場でのOJTが中心で、成果を出すための泥臭い...続きを読む(全281文字)

【良い点】
事務職は何年も等級が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定で書かなければならない項目が多すぎて、形だけになりがちで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業界知識がゼロの状態から入りましたが、現場で経験を積みながら知識を吸収できる環境が整っています。賃貸営業は売買と比べて契約の機会が多いため、...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を2日程度受けて、あとは各店舗でどうぞという感じなのでそれぞれの店舗によってばらつきがすごいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修制度が定期的に設けられており、スキルアップに向けて資格取得の報奨金もでてやる気アップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度を導入していたが、メンターが全く機能せず他の職員やパートから教わった。
メンター自...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社。年下上司がアゴで人を使うのが当たり前すぎて、感覚がおかしい。この雰囲気が通る時点で察してください。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は一切整っていない。マニュアルもない。新人は、基本放置プレイのため自分から聞きに行く必要がある。
業界未...続きを読む(全249文字)