この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では勤務時間中に音楽を流してよいことになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数の仲間で創業した会社で自分たちの金もうけの...続きを読む(全93文字)
アムス・インターナショナル株式会社 報酬UP
アムス・インターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アムス・インターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアムス・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
本社では勤務時間中に音楽を流してよいことになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数の仲間で創業した会社で自分たちの金もうけの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格手当満額6万まで月支給あります。宅建2万、賃貸経営管理士など2万、他もあるので、資格取得費用や登録料は会社が一部負担してくれます。そのため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
それなりの年収で初年度が300万程度で基本給は少し少ないのでそれがボーナスに響く、手当てで補っている部分が見られる。交通費福利厚生に関しても労...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果を出していれば、比較的自由をえられる。収入も上がるのはまあまあはやい。上司に気を使ってさえいれば、居心地はいい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通に良いお給料でした。使わなければ貯まります。インセンティブの為に頑張っている先輩もちらほらいらっしゃいました。全体朝礼でインセンティブを受...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年俸制なので毎月同じ金額が振り込まれる。3年目までは自動的に給料が上がっていく仕組みなので3年目までは安心して在籍できる。評価制度はあまり公平...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手3年目までは給料が上がっていて手厚い。社内イベントは多いので雰囲気は明るい。役員との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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給与は年俸制で、残業代が支払われないため毎月の変動はほぼない。
ボーナスは寸志程度が年に二度支払われる。
社内での評価制度はあるが、課のトップに気に入...続きを読む(全165文字)
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20代前半であれば、残業代などに関して目をつぶれば
やっていけるが、年を取るにつれてボーナスが年に一回のみである
のに金額が少ない点などで、社員は不満...続きを読む(全171文字)
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基本的には年齢を重ねると年収ベースは上がっていくものと思われます。
しかしながら、年収のベースは年を重ねても低いものと思われます。
聞いた話では、将来...続きを読む(全155文字)
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残業代は一切でません。年次を重ねるごとに少しずつ給与はあがってきます。
入社4年目ぐらいから(人それぞれですが)、主任~の肩書きがあたえられていきます。...続きを読む(全159文字)
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年俸制ですが、年1度、業績給という形で賞与があります。人事評価においては、トップダウンではなく、現場責任者の考課が反映しやすいです。昇進については若手社員...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
嫌な人ばかりではなく優しい人もそれなりに多くいたので心苦しかったですが、良い決断をしたと今も個人的に思っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存のオーナーとの繋がりがを途絶えさせないことと新規オーナーの獲得に掛かっているのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
どこでもそうだが、合う人、合わない人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は能力ではなく、仲間内で構成されていたので、良い感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制と呼べるものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立された教育体制と呼べるものはなかった。社員任せといってよい。よく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当役員の経験・知識が不足しているのは明らかであったが、他の役員の学生時代からの知り合いとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は乏しかった。役員が儲けるための会社という意図が明らかであったため、これは当然なのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性はわりと登用されていたかも
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることですが、経営陣に気に入られるかそうでないかで差が出るよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がないのでいくらでも残業して当然、残業しないと仕事していないように見られること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJT研修での教育。手取り足取り教えてくれるので打ち解けるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも一緒で息をつける暇がない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあるものの日頃の業務が多いので取りにくさはあるように思える。先輩社員との距離が近い。あ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | アムス・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | アムスインターナショナル |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 4億8975万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 徳原榮輔 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目15番12号 |
電話番号 | 03-5958-0011 |
URL | https://www.amms.co.jp/ |
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