この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挨拶練習などをして、社会人としての立ち振る舞いや挨拶、礼儀に関しては徹底的に教育されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から...続きを読む(全212文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
挨拶練習などをして、社会人としての立ち振る舞いや挨拶、礼儀に関しては徹底的に教育されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時はあってないようなもので、残業が常態化していて、残業有りきで仕事を組み立てている。また、突発的な長時間残業もよ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては、長時間労働かつ低賃金で、パワハラやセクハラも多く、典型的なブラック企業だった。
過度な売上目標を...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎週月曜日に全社員を集めた講話会がありました。
為になる話で、興味深い話題が多かったのですが、寝ている社員ばかりで残念でした。
現場でのおかしなローカ...続きを読む(全156文字)
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入社前の印象では、
・宗教団体の様
・深夜残業が多い
・社長の独裁
など悪い評判ばかりでしたが、然程問題のある会社ではありませんでした。
問題は...続きを読む(全158文字)
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ライバル大手より、在庫が少ない事を常に意識している。そこは良い点だが、それにかける労力は結構なもの。業界そのものが厳しいので、それに準じて業績は厳しい。何...続きを読む(全160文字)
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有給などあって無いようなもの、という考え方。今でこそ改善されてきてはいるが、昔はどんなに熱があっても這ってでも出勤しろ、という体育会系だったので、その雰囲...続きを読む(全172文字)
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デザイナーもパタンナーも、先輩が1人ついて教育される。その先輩次第で、伸びるか伸びないかが決まる。やる気があれば、それを止める人は居ないので、伸び代は自分...続きを読む(全178文字)
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育児休暇などはかなりしっかりしているが、それもブランドやその上司による。パタンナー、デザイナーも、17時にはしっかり帰っているブランドもある。理解のある上...続きを読む(全155文字)
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配属されたブランド、ディレクターによる。大手ならではの、素材開発などはやりがいはあると思うが、そこにたどり着くまでが大変。あまりにアナログな会社なので、P...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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