ドウシシャの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ドウシシャの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数432件)。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、株式会社ドウシシャの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ドウシシャの選考体験記を公開中!
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ドウシシャの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ドウシシャの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
ご自分を表すキーワードを3つ、ハッシュタグをつけて教えてください
-
A.
#鬼の行動力、#ポジテ...続きを読む(全28文字)
-
Q.
学業、ゼミなどで取り組んだ内容を記入ください。
-
A.
「日本はなぜ他の先進国と比べて給与が上がっていかないのか」を研究致しました。自分達の将来にも関係があるためゼミのメンバーも皆、興味があり様々な意見があがりました。終身雇用の問題点やデジタル化の遅れによる生産性の低さなど日本の弱点がわかりましたが即、改革していくのは...続きを読む(全200文字)
-
Q.
学業、ゼミなどで取り組んだ内容を記入ください。
-
A.
経営学を学んでいます。特にゼミナールでは組織で働く人のモチベーションやリーダーシップなどの「組織行動論」について学んでいます。私はコミュニケーションをとることが好きなため経営学の特に人に関する分野を専攻しました。3年次には○○業界の離職に焦点を当ててレポートを書きました。来年度では実際の企業に訪問し、そこで働く方にインタビューを行い定性的なデータを用いてレポートを仕上げる予定です。
-
Q.
自己PRについてご記入ください。
-
A.
私の強みは、「物事を多角的に見ることができること」です。この強みを活かして、アルバイト先の飲食店で、人手不足により報連相が減りミスが多くなることが課題だと考え、業務の改善と効率化をした経験があります。結果として、全員が当事者意識を持てるように報連相ができる体制に整えたことで、臨機応変に対応できるようになりました。多角的な視点を持ち問題解決に取り組む主体性を貴社でも活かしていきたいです。
-
Q.
当社への志望動機をご記入ください。
-
A.
私が貴社を志望する理由は、人々の生活の根底を支えたいからです。なかでも貴社は「世界に二つとない会社をつくりたい」というトップメッセージを掲げた上で、メーカー機能と商社機能の両方に力を注ぐビジネスモデルによって時代の変化に柔軟に対応し、新しい価値を生み出し続けるところに魅力を感じました。食料品から家電まで幅広い分野の商品を扱う貴社で、見方や切り口を変ええ新しい付加価値を見つけることで、人々の生活の根底を支えたいため貴社を志望します。また、私は協働しやすい環境づくりに向けて一生懸命になる際にやりがいを感じてきた経験から、一般職を志望します。一般職として総合職の方をサポートしながら、一つでも多くの価値を生み出せるように主体的に取り組みたいです。
-
Q.
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を記入ください。
200文字以下
-
A.
北欧諸国の政治・経済等の社会システムから、文化的価値観まで幅広い視点で、日本と比較研究している。3年前期は特に興味を持った、「スウェーデンの働き方」をテーマに研究活動を行った。英語で書かれていた記事を日本語に翻訳し、日本国内のメディアで発信することも経験した。3年後期には日系民間企業と合同ゼミを実施した。社員の方々を対象に、学生のみで講義を構想・実行し、1年間の学びをアウトプットした。
-
Q.
学生時代力を入れたこと(200文字)
-
A.
私はアルバイトでのコミュニケーションに力を入れました。昔から人見知りでその性格を直そうと飲食店のホールスタッフを始めました。幅広い年齢の方が来店されるため親身に寄り添った接客を心がけ、お客様から褒めていただくことも増えました。また満足して頂く接客には職場内の雰囲気が大事だと考えていた為積極的にスタッフ同士でコミュニケーションを取り結果的に、楽しく働きやすい店舗作りをして貢献できたと考えています。
-
Q.
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を記入ください。
200文字以下
-
A.
経済学科に所属し経済の基礎を中心に学んでいました。中でもヨーロッパ経済論の授業に力を入れて取り組みました。
-
Q.
自己PRについてご記入ください。
-
A.
日々妥協せず新たな挑戦をし、成し遂げることができる点です。大学から本気でダンスに挑戦したいと考え、所属者〇〇名中9割が経験者であり、全力で優勝を目指す環境を選択しました。そこで、強みの実行力でダンスを楽しむことを目標に、スキル面では10カ月間1時間の自主練習と、知識面では動画から体の動かし方の分析を行い、強化を図りました。結果、70人中10人が獲得できるソロパートを掴み取ることができました。
-
Q.
志望動機を教えてください。
-
A.
私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、幅広い事業を展開しており、取り扱っている商材も多彩な点に魅力を感じたからです。日用品からブランド品まで多彩な商材を取り扱うことで、多くの人々の生活への貢献や、幅広いニーズに応えることができると思いました。また、商社機能だけでなくメーカー機能を持っているため、自社開発も積極的に行っていて、「二つと無い会社を作りたい」という目標に向けて様々な事に挑戦している、挑戦的な企業であるところにも惹かれました。二つ目は、「潰れないロマンのある会社作り」という経営理念に共感したからです。貴社社長が倒産という困難を乗り越えた経験が企業理念に繋がっているという話を説明会で受け、そのような力強いリーダーがいる貴社のもとで、私も働きたいと思いました。貴社に入社した際には、失敗を恐れず新しいことに挑戦し続けることによって自分自身も成長し、貴社の利益に貢献したいです。
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は、地域活性化を目的としたゼミ活動に力を入れました。ゼミでは「食とまちづくり」をテーマに、地域の観光資源を活かした活性化策を研究し観光マップの作成やイベント企画を行いました。しかし、当初は地域の飲食店や観光資源の情報が不足しており、魅力を十分に伝えることが難しい...続きを読む(全371文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社を志望する理由は3つあります。
1つ目は、ニッチトップ戦略が自分の思いに合致していること、2つ目は、つぶれないロマンのある会社という理念に共感したことこと、
1つ目のニッチトップ戦略について、私は、多くの人が使うものというよりは、あったらいいなを実...続きを読む(全455文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は働く上で多くの人に影響を与え役に立つことを目標にしたいと考えております。貴社はメーカー機能、商社機能の両方に力を注ぐビジネスモデルによって時代の変化に柔軟に対応し、人々が求めているものを見出すことで今までにない新しい価値を生み出し続けています。さらに貴社は他社が手を出さないニッチ市場に参入し、あると便利な商品を開発している点に独自性を感じました。より多くの人の生活を豊かにするには消費者のニーズを掘り起こし様々な事業の中でそれらを形にしていく貴社に非常に魅力を感じました。また会社として行動指針にしている「本当のノウハウは失敗の中にある、その失敗事例を成功に変える企業が勝ち組になる」という考え方に非常に共感しました。私は、今日本では、絶対安定な企業などないと思っています。しかしこのように、失敗を恐れず挑戦し、失敗から成功に導くという考え方ができる企業こそ、今後も成長し続けていくと考えているため、貴社の考え方に非常に共感しました。
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
部活動やアルバイトで多くの人々と関わってきた経験から、人々の生活に密接に関わり、社会に貢献できる仕事に就きたいという軸が私にはあります。生活に関わるものと言ったら主に衣食住の三つが想定され、貴社はそれらの隔たりなく様々な商品を取り扱っています。実際に私自身も日常生活でこれが貴社の商品だったのかと知って驚いた場面が何度かありました。このことから、自分の関わった商品を世の中に流通させ、多くの人々の生活を豊かにしたいと考えるようになったことが志望動機です。今後、少子高齢化の進行や新型コロナウイルスの影響などによって需要が変化していくことが予想されますが、ニーズを汲み取り、固定観念を捨て前例のないことへ挑戦するという強みを持つ貴社は、時代の変遷にも適応できると確信しました。ゼミで異なる考えを持つ仲間と議論した経験や、浪人という挫折によって得た辛い状況の中でも諦めない精神を生かしたいと考えています。
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
食料品から家電まで、幅広い分野の商品を扱っていることに魅力を感じました。また、メーカー機能、商社機能の両方に力を注いでいる事業展開に興味を持ちました。そして人々が生活していく上での様々な場面で関われることにも魅力を感じました。
その中でも私は日用品ギフトに特に興味を持ちました。御社の日用品ギフトでは、お客様のニーズをとても分析しており、メールやSNSでもギフトを送れるなど、現代の人々のニーズにも柔軟に対応していて、あるお客様のためにという理念に向かって努力されている姿勢に共感しました。
御社に入社したら毎日様々な商品にかかわることが出来、今現在世の中にはない商品開発などができ、大変でもあるが楽しそうだなと思いました。
-
Q.
セカンドインターンシップに応募しようと思った理由を教えてください。
-
A.
私はゼミ活動で商品開発を行うビジネスコンテストに参加し、商品を通して困りごとを解決することにやりがいを感じ、商品開発に携わる仕事がしたいと考えるようになりました。そのため貴社のお客様のニーズにあったニッチな商品を作り出している点に強い魅力を感じました。また仕事体験...続きを読む(全197文字)
-
Q.
インターンシップ志望理由
-
A.
貴社の業務・製品理解を深める機会としたい。社会の変化に伴い、消費者ニーズは日々変化していると感じる。その中で、貴社が「ファブレスメーカー」「ニッチNo.1」戦略により、多様な商品を継続して提供できる理由を学びたい。特に、貴社がどのようにして消費者ニーズに合った商品...続きを読む(全196文字)
-
Q.
志望動機
-
A.
私は、貴社の商品を通して、生活の質を高めるだけでなく、小さな幸せを生み、日常を豊かにしたいと考えています。生活用品からファッションまで様々な商品を扱っているだけではなく、顧客が何を求めているのか探求し、二つとない商品を作り出す姿に魅力を感じました。顧客が求めている...続きを読む(全197文字)
-
Q.
インターンシップの志望理由
-
A.
私がセカンドインターンシップを志望する理由は、貴社の消費者ニーズに焦点を当てた商品開発力を実際に体感したいからだ。貴社は多岐にわたる事業展開に加え家庭用品から家電製品まで幅広い商品を扱っており、低価格帯でありながら優れた品質を誇っている。対面インターンシップでの直...続きを読む(全196文字)
-
Q.
学生生活で特に力を入れていること
-
A.
ボランティア部で地域のイベントの手伝いや清掃などの活動に積極的に参加すること、その活動を通して普通に生活しているだけでは深く関わることのできない多くの人と交流して、視野を広げることに力を入れました。
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
きっかけ→学校主催の合同説明会に参加したこと。
参加理由→自分の家にある身近な商品を扱っているのを知り...続きを読む(全111文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともと家電業界、生活用品業界など暮らしに身近な製品を扱う業界・企業を見ていたため。夏や秋のインターンシップは大量に応募し...続きを読む(全128文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
様々な業界を見ており、商社に関心を抱くようになりました。ドウシシャさんでは、商社機能はもちろんメーカー機能もあり...続きを読む(全119文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
商社について右も左も分からない状態だったため、商社についても深く学べそうなこのインターンに参加した。また、当初は五日間本社に出向いて行う予定だったため、社会人として働く様子を知ることや、社員の方と交流ができる点も魅力的だった。コロナの影響で三日間かつ全面オンラインにはなったが一日中インターンに向き合うことができる点も決め手となった。
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
市場ニーズを読み、商品を自社で企画・開発してトレンドを生み出すドウシシャの企画営業職をインターンシップを通じて体感したかったからです。また、「メーカー機能」と「商社機能」を併せ持つドウシシャの独自のビジネスモデルに興味を持ったからです。
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
商社業界の研究とグループディスカッションの体験。本選考が開始する前にGDやGWの場数を踏みたかった。この時は、商社マンという響きの良さから商社に興味を持っていたが、実際はメーカーと何が違うのか分かっていなかったので、商社機能とメーカー機能の2つを持っているこの企業でインターンに参加し、業界研究を進めようと思った。
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともと広告業界にしか興味がなかったのだが広告以外の業界を知ることで広告でなければならない理由を探そうと思い他業界のインターンに参加した。
-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は商社としてはやや控えめな印象で、大手商社や同業の上位企業と比較すると高いとは言えないと思います。実際、会...続きを読む(全122文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
生活関連商品を扱う専門商社で、商品企画から販売まで幅広い業務に関われる点が特徴です。部署によって仕事内容は異なりま...続きを読む(全319文字)
- 回答者:
-
【良い点】
女性社員も多く在籍しており、事務職であれば比較的残業が少なく、産休・育休を取得して復帰する人もいるため、働き続けやすい環境ではあると思います。...続きを読む(全292文字)
- 回答者:
-
【良い点】
生活雑貨や季節商品など幅広い商品を扱う商社であり、商品点数が多いため業務内容は多岐にわたります。その分、仕事の幅が広く経験を積める一方で、担当...続きを読む(全320文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ここ数年で、働き方はかなり改善されてきています。
コロナ前や、働き方改革が世の中に浸透する以前は、残業に対する意識や有給消化の意識が乏しく、振...続きを読む(全481文字)
- 回答者:
-
【良い点】
基本給とは別に、一般的にボーナスにあたる業績給(半期年俸制度)があります。
業績給は半年ごとに評価され、支給されます。所属部門の業績が良い場合...続きを読む(全428文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ある程度上までいけば、あとは下に仕事を振ってときどきかき回してればいい楽なポジションになれます。
プロパー社員、年配者に優しい、今どき珍しい会...続きを読む(全183文字)
- 回答者:
-
【良い点】
給料が、同年代の中では良いほうでした。
また、家賃補助も条件などはありますが、あることが大変よいと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
- 回答者:
-
【良い点】
新入社員時の感想ですが、仕事に慣れるよう段々と業務を任せていただき、自分のキャパ「判断しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
- 回答者:
-
【良い点】
幅広い業界で、商品を売っているので潰れることはないかと思います。また、新規取引先については積極的に奨励されている部署もあるので、先行きは大丈夫...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドウシシャの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社ドウシシャ |
| フリガナ |
ドウシシャ |
| 設立日 |
1977年1月 |
| 資本金 |
49億9300万円 |
| 従業員数 |
1,270人 |
| 売上高 |
1139億3900万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
野村 正幸 |
| 本社所在地 |
〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5番5号 |
| 平均年齢 |
42.4歳 |
| 平均給与 |
659万円 |
| 電話番号 |
06-6121-5888 |
| URL |
https://www.doshisha.co.jp/ |