ファイブ・フォックスの評判・口コミ一覧（全2639件） 102ページ目

本社は経費削減のため、基本的にノー残業の方向性になっているため、定時で帰れることがほとんどです。
また、休日出勤はちょくちょくあったとしても代休もとれま...続きを読む(全155文字)

他のアパレルがそうであるように、仕事量の割に、給与は見合っていないかもしれません。
勢いがあり、大きな成果を残した方は年齢キャリア問わず上に上がれていま...続きを読む(全162文字)

お休みはお店のスタッフとのローテーションで決まります。大体月に8から9回ぐらいの休みです。繁忙期になると休めないこともたまにあります。配属されるお店によっ...続きを読む(全150文字)

基本的にお店の予算を個人に割り振って決まります。個人の売り上げが大きければ大きいほど評価が上がります。逆に個人の予算がいかなくても減給になるようなことはな...続きを読む(全152文字)

この会社の社風はかなり体育会系にところがあり、本人の意欲とやる気で昇進昇級が大きく変わります。早い人だと1年もしないで店長になることもあります。また上司に...続きを読む(全158文字)

販売に関しては、基本的に病欠はありえません。多少の熱くらいなら出勤になることが多いので、女性だからといって特別扱いされることはほとんとないと考えたほうがい...続きを読む(全167文字)

福利厚生については、普通の企業並みだと思いますが、有給については基本的にとることはできません。ただ、夏休みや冬休みが別にあり、それぞれを消化する期間が長く...続きを読む(全152文字)

新卒採用と中途採用では、スキルアップ研修内容が若干違っています。やはり、新卒のほうがスキルアップ研修回数も多く、そのフォローも会社全体でしっかりと行ってい...続きを読む(全154文字)

店舗運営という個人でなく、チームでの成果を求められる為、個人の販売力よりマネジメント力が必要となる。その分、予算達成したときの喜びは大きいかと思います。お...続きを読む(全164文字)

自分の上も、そのまた上の上司も女性だったので、業界的にも女性必須。男性以上ということは無いが、同じようにポジションを争っていける。
人にもよるかもしれな...続きを読む(全170文字)

同じ業界では高い方かと思う。ただ属するブランドによっては衣服代が大きく給料を左右する為、月ごとに波がある。
社割の掛け率は他社に比べてはダントツ低いので...続きを読む(全177文字)

残業をさせない方向になってきているので、数年前に比べればプライベートもある程度充実できるのではないでしょうか。。。ただセール前やイベント前などは中々早くは...続きを読む(全174文字)

ここ数年の業績悪化は同業種の会社の中でも群を抜いています。経営陣の人事も頻繁にあり、バタバタしているなという印象があります。
また、ブランドによっては社...続きを読む(全176文字)

社内表彰制度があり、努力して良い実績が出せれば、特別手当や昇級などで評価されます。受賞者は半年に一度の全国決起会の舞台上で表彰されます。コンクールも盛んで...続きを読む(全169文字)

基本的にOJTがメイン。しかし、入店前研修や専門基礎研修など、研修期間中は本社で勉強会が数回ある。
配属店では必ず教育担当が決められ、勉強ノートを通じて...続きを読む(全174文字)

上層部から発信される資料では近年大躍進したファストファッションブランドを嫌うような表現が多くみられ、今後は国内外の低価格ブランドとの格差付けを明確にして勝...続きを読む(全197文字)

仕事は販売をするだけではなく、開店前はお掃除から始まります。職場のみなさんは真面目にショーケースを磨いたり、床掃除をちゃんとしていました。開店した後も、お...続きを読む(全158文字)

女性社員は20代半ば～30才くらいの方でしたが、みなさん仕事を真面目にこなすシッカリ者でした。扱っている商品がジュエリーということもあり、落ち着いていて、...続きを読む(全152文字)

販売という仕事柄、明るいし、相手の気持ちを理解できて、繊細な心遣いの社員が多かったと思います。店長も社員と同じ目線を持ちながら、みんなをひっぱっていくのが...続きを読む(全150文字)

・営業職での採用でしたが、一般の会社で言う”営業”とは違い、既存店への商品投入を行い売上を上げていくかとういうのがメインの仕事内容です。
新規開拓なども...続きを読む(全195文字)

・店頭スタッフとは違い、本部は土日は休みなので基本土日休みですが、店頭は週末の売上が重要となるため、週末お店に応援に入ったりすることが多いです。ですが、他...続きを読む(全168文字)

・販売スタッフは女性が多く、育児休暇も取れます。
・アパレルのため、女性が多く働いていますが、特に女性の労働環境向上というのなく、ある意味、男女同じ立場...続きを読む(全154文字)

アパレル会社なのに社会保険がかなりしっかりしています。
残業代などもしっかりでるので、珍しい会社ではないかなと思います。
ただし残業時間の管理も徹底さ...続きを読む(全153文字)

常連さんなどのこきゃく様と言われるお客様が多い会社です。
なので、こきゃく様が出来た時の嬉しさは大きなものがあります。
お店によっては上下関係なく、よ...続きを読む(全191文字)

女性でも関係なく働ける会社です。
店長の女性比率というのもこれからどんどん上がっていく会社であるとおもいます。
女性ブランドが多いこともありますが、男...続きを読む(全181文字)