島村楽器の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先の上長の性格で仕事のやりがいが変わる。私が勤め始めたときの上長は最悪だった。
客と話し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コンプライアンスをしっかり気にしているので産休や有給消化などを問題なく実施できる。白い目で見られることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
弱点と言われた専門性をここ20年で高めてきたので、国内では最大手でありながら敵なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと比べて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員になれれば手当周りはしっかりするので、生活はなんとかしていける。とはいえ門は狭いので契約社員で長く務めるのはあまりおすすめはできない。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特記事項はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部マネージャーにパワハラ、女性蔑視発言があり人格否定と感じられる事象があっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の働きやすさについてはかなり改善されています。
女性店長、子育て中のスタッフも多くなってきており、結婚後や産休後の継続率、復職率も上がって...続きを読む(全211文字)

【良い点】
音楽経験を通じて仕事ができること。
知識を得られること。社員、契約社員、クルーの隔たりなく自ら考え行動したことが採用されること。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器販売業務の他、覚えることが多すぎる。
買い取り査定や楽器のメンテナンスの受付、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に１回のペースで自己評価チェック表にて行うが、結局売り上げ重視で評価される。
販売にノ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司に恵まれれば楽しく仕事が出来る。
(私の場合は採用してくれた店長が最悪で半年間苦痛だった。)
福利厚生はきちんとしてると思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
楽器業界では最大手であり、会社が潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人でやる仕事の量が多く、接客をして...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お客様の相談にのって商品提案をして悩みを解決して喜んでもらった時は喜びを感じる。
仕事が多く、1日の時間の流れが早く感じる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、自分の売り上げ成績によって給料は変わりますが、継続して売り上げをあげなければならず、給料...続きを読む(全194文字)

【良い点】
エレクトリックギターとコースティックギターの講師をしていました。生徒の上達を見守ると言う点では非常にやりがいのある仕事でした。また、生徒の募集...続きを読む(全210文字)

【良い点】
楽器、音楽好きならとてもやりがい有る。
やりたい事、好きな事を仕事に出来るのだから、お給料、家族との時間は二の次という人には向いている。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大企業だけあって、労務管理、社員教育などはさすが。中間管理職の方にもしっかりと浸透していて、理不尽な事などはない、よい会社だと思います。時間に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
楽器業界では給料も良いほうだが…


【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続けられない仕組みになっている
店舗展開は国内はココまでな...続きを読む(全279文字)

土日祝日、ゴールデンウィークに年末年始など全て出勤なのが辛い。また、残業代も、請求するとその分時間での生産性が低いとみなされて給料がさがるという悪循環にい...続きを読む(全104文字)

完全実力主義の会社です。とにかく売り上げを伸ばせば、はやく出世できるし、何年かかっても売れない社員は居づらいかもしれません。
店舗によると思いますが、若い...続きを読む(全102文字)

良くも悪くも男女の区別はない。長時間労働や重量物の運搬も店舗によっては女性でもせざるを得ない場合もある。女性の定着率はやはり男性のそれよりは低いと思われる...続きを読む(全225文字)

店休日のない店舗、インセンティブ給の販売業ですから、ありませんでしたし、ないものと思っていました。数ヶ月の連続勤務もありました。休日も店舗から電話がかかっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の専門スキルを活かせる。指導マニュアルがないところが自由で良い。自分が思うように指導を進められる。逆に初めて指導する際には戸惑うかもしれ...続きを読む(全241文字)

年収については、業種としては平均的かもしれませんが、年齢で見れば低いです。実質、インセンティブ給ですので、募集要項にはノルマとか、それらしいことは書いてい...続きを読む(全291文字)

【良い点】
人の意見をフラットに聞いてくれる 現社長は温和で他業種から来たかた。
【気になること・改善した方がいい点】
取り巻きが最悪 現社長を馬...続きを読む(全187文字)

上司がとにかくヒステリーにどなり散らしていました。残業代を請求すると、ボーナス査定の基準となる1時間ごとの営業値が下がるために、暗黙の了解でサービス残業を...続きを読む(全152文字)