ホッタの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理者はしっかり管理者研修を実施して部下のことを思ってほしい。中途社員がほとんどなので、教養をみなさん身につ...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今は需要と供給のバランスが保たれてないので賞与だけは良いが、今後変わるので先を見据えた接客をすると良い。転売対策し...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リロクラブに入ってて良かった。企業型年金もあり安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一般企業より金額が下回っている。互助会...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職に女性がいることもあって、男女関係なく、仕事ができれば適材適所で人員配置していましたので、働きやすいと思います。語学が得意、専門知識があ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
扱っている商材が黙っていても売れるものなので、あまり販売に労力がかからないという意味では達成感はありませんが、世界的に有名なブランドのブランデ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多かったです。ただ、部署間での売り上げ格差が大きく、圧倒的な稼ぎ頭の部署の存在感が大きい感じでした。良いブランドの看...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
賞与は売り上げからすぐに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考えがある会社のため若いスタッフの給料がなかなか上がら...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は一般的です。ボーナスがたくさん出ていたのでボーナスで貯金する感じでした。業績がいい時はしっかりと社員に還元していただけます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平日に休みが取れるため、世の中が空いてるときに出かけることができます。残業もほぼなく、イレギュラーで一時間、就業が遅くなる日などは前もって教え...続きを読む(全191文字)