岡三にいがた証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
個人のお客様と密接に関わるからこそ、人間力を磨けたり、金融リテラシー(特にチャートの読み方や企業分析など)をつけることができました。お金に余...続きを読む(全529文字)

【良い点】
営業なので当然暇な時間もあるし、営業の時は1人なので短い用事なら済ませられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席が帰らないとなか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ネット証券が台頭しているがやはり対面で人と話しながら投資をすることに安心感を覚える方はまだまだ多くいるので、そういった顧客を取り込める。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修で投資について学べるので後々自分が投資をするようになると大変ありがたい。
当然難しいことも多々あるが、仕事のためと言うよりは自分のためと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修でしっかり教えてもらえるので、株式については面白くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は飛び込み訪問で勧誘なので、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員で長く勤めている方、役職についている方もいらっしゃるので女性だからどうということはないので安心して働けると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ノルマクリアできれば残業とは無縁
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがクリア出来なければ残業や土曜日の出社は当然という風潮続きを読む(全73文字)

【良い点】
ノルマが苦しい分社員のまとまりはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して上に行けば行くほど平社員のメンタル部分を軽視し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ノルマが高い分自分に厳しく目標達成のためにしっかり業務に取り組める人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのために...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職をしたい旨を伝えたら多少引き留められたもののこちらの意向を汲んでスムーズに退職の日程を組んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
専門職としての採用だったので、年収が決まっていて、成績・業績に左右されることなく安定して業務に取り組めた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属された支店長の采配でボーナス額が変わってくる。支店長に気に入られるとボーナス額が上がってくる。支店長の方針に素直に従えるような従順な方に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
相場と支店の数字によって、左右されるが年一回のボーナスで2年目からでも充分にもらえる。3年目になれば多い社員では300万円ほどももらっていた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同期内で差がつきにくいので、それが良いという人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列文化が強く、正当な評価をされて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与水準は業界内では中堅〜やや高め
証券業界の中では突出して高いわけではないが、一般企業と比べると年収水準は高めとされている。特に30代以降...続きを読む(全592文字)

【良い点】
当時は各種表彰のバーが明確で、評価の形も明確だった。
採用時もそのように聞いていたので、良いモチベーションになり働くことができた。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
今はもうない、FAとして在籍していました。当時は完全歩合給で最低保証が低すぎて辞めていく人も多かったです。ただ、やればしっかり給料に反映され...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて非常に低いです。昇給ペースについては良くわかりませんし評価制度もわかりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ＳＭＢＣ日興証券の人事評価制度の良い点の一つは、 「成果・能力を正当に評価する成果主義的な仕組み」 が制度設計に組み込まれている点です。評価...続きを読む(全1001文字)

【良い点】
成績が良ければ評価してくれる。ボーナスに反映されるので、やりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは厳しい。毎月...続きを読む(全111文字)